合同到期通知書
在當今不斷發展的世界，合同出現在我們生活中的次數越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的合同到期通知書，希望對大家有所幫助。
合同到期通知書1
致： 貴方與我司于 年 月 日簽訂了《廠房租賃合同》(以下簡稱《合同》)編號為 ，由貴方承租我司棟號為 棟廠房。《合同》租賃期限為 年 月 日起至 年 月 日止。 根據《合同》約定“租賃期滿，乙方如需續租，須在租期屆滿三個月前向甲方提出書面申請，甲乙雙方另行簽訂租賃合同;乙方未在上述期限內向甲方提出書面續租申請，視為乙方放棄優先租賃權。”截止到 年 月 日止，貴方一直未提交續租申請。
現我司通知如下：《合同》將于 年 月 日到期，如貴司繼續租賃本廠房的，請在 年 月 日前正式通知我司并與我司商談續租事宜。
逾期未告知，我司將按不續租處理。
特此通知。
出租人： 年 月 日
合同到期通知書2
致_____：
貴方與我司于_____年_____月_____日簽訂了《廠房租賃合同》（以下簡稱《合同》）編號為_____，由貴方承租我司棟號為_____棟廠房。《合同》租賃期限為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。_____根據《合同》約定“租賃期滿，乙方如需續租，須在租期屆滿三個月前向甲方提出書面申請，甲乙雙方另行簽訂租賃合同；乙方未在上述期限內向甲方提出書面續租申請，視為乙方放棄優先租賃權。”截止到_____年_____月_____日止，貴方一直未提交續租申請。現我司通知如下：《合同》將于_____年_____月_____日到期，如貴司繼續租賃本廠房的，請在_____年_____月_____日前正式通知我司并與我司商談續租事宜。
逾期未告知，我司將按不續租處理。
特此通知。
出租人：_____
_____年_____月_____日
合同到期通知書3
尊敬的 先生/女士：
您的.勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日，該勞動合同即將到期，為保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司人力資源部，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。請您慎重考慮，公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將啟動員工離職工作程序。
員工簽字：
xxxxx有限公司
(公章)
20 年 月 日 20 年 月 日
合同到期通知書4
_______________商場：
__________年_____月__________日,我司與貴商場經協商簽訂了一份<<_____________>>合同,租用貴商場________________場地,租期為_______________.現租期即將屆滿,<<_____________>>合同第__________條約定：_______________“到期想退出需提前一個月通知對方“(注意：_______________這里要引用原文),有鑒于此,我司特提前一個月通知貴商場：_______________該合同期限屆滿后,我司將不再繼續租用貴商場________________場地。
特此通知！
此致
敬禮！
________________公司(蓋章)
__________年_____月__________日
合同到期通知書5
甲方：天津新技術產業園區xx數碼科技有限公司
乙方：xxx
甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：
一、甲乙雙方于xx年xx月xx日解除勞動合同。
二、甲方繼續支付乙方xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的工資，共xx元，于xx年xx月xx日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當于乙方xx個月工資的經濟補償，共計xx元，于xx年xx月xx日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于xx年xx月xx日前辦理相關的`離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、補充說明：
八、甲乙雙方沒有其他爭議。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：天津新技術產業園區xx數碼科技有限公司（蓋章）
乙方：xx（簽字或蓋章）
合同到期通知書6
尊敬的先生：
經本人(房東)多次提前通知，和(門面租賃合同)到期后再三登門催租，仍未見你交納20xx年度房租款!根據《中華人民共和國合同法》及協議中"下年度租金必須提前7天內交清，否則可以中止合同"的'約束，你我之間的租賃協議已自動終止!現甲方已有權對外招租，請您自接到通知書三個工作日內將你經營項目中能夠移動的設施自行處理，交還空門面給甲方。
如有異議，可上訴至人民法院仲裁。
xxxx
xxxx年xx月xx日
合同到期通知書7
小姐/先生：
你與公司簽訂的勞動合同將于_____年_____月_____日到期，請你務必在_____年_____月_____日前填好《勞動合同協商意見書》，提出是否續訂勞動合同的明確意見，反饋我處。若逾期不答復，則視為放棄續訂勞動合同。
特此通知。
_____公司
_____年_____月_____日
合同到期通知書8
通知人：_________________所屬部門：_____________________________
通知事項：勞動合同到期內容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：
一、合同到期不再續簽，勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;____________________________________________________________________________
二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。
現征詢您的.續簽意向：1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。
補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。
簽字：年月日_____________________________________________________________________________
單位公章
年月日
注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。
合同到期終止不再續訂應提前30天通知。
合同到期通知書9
xx先生：
就您租用之本人擁有合法產權的位于xxxxxxxx的商鋪租賃事宜，本人致函如下：
一、根據您與本人簽訂的《商鋪租賃合同》及其他相關材料表明：xx年xx月，本人與位于xxxxxxxxxxxxx的商鋪原產權人xxx簽訂了《房地產買賣合同》，并于xxxx年x月正式辦理了該商鋪的房屋過戶手續，故本人于xxxx年x月開始即擁有該商鋪的合法產權。根據您與本人于xxx年x月xx日簽訂的《商鋪租賃合同》第一條明確規定，您租用之本人擁有合法產權的該商鋪，租期從xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日。根據《商鋪租賃合同》第六條則明確規定，租鋪期滿，本人不同意續租，您必須交情所有房租及水費、電話、電視、物業管理等相關的任何費用，包括但不限于營業稅、租賃稅等的.一切稅費，經本人驗收商鋪后本人無息退還押金給您，本人收回商鋪，當即終止合同。
二、根據上述事實，本人鄭重函告如下：本人作為上述商鋪的合法產權人，您與本人簽訂的《商鋪租賃合同》真實、合法有效，雙方的商鋪租賃法律關系明確，您應恪守合同規定之義務。本人明確聲明：不同意將該商鋪續租給您，故您應當依約在xxxx年x月xx日前搬離該商鋪，否則將構成嚴重違約。且您應當向本人及時足額支付拖欠之兩個月租金，否則本人有權根據《商鋪租賃合同》第五條第二款之規定追究您應負之法律責任。另，若您一意孤行，我聘請之律師所將根據本人的授權，采取一切必要的法律手段追索您的應負法律責任。屆時，您將可能承擔不利的法律后果，如包括但不限于您應當支付的租金、您的違約行為對本人造成的經濟損失、訴訟費、律師費等。望您能充分考慮本人的上述意見。
順頌：xx
xx年xx月xx日
合同到期通知書10
小姐/先生：
您與公司簽訂的勞動合同將于_____年_____月_____日期限屆滿。公司將對你在過去一年里的工作表現、工作進步及技能方面進行綜合評估，評估結果將決定是否與你續約。公司若要與你續約，新的合同條件是：__________________________________；
如果您同意公司提出的續約條件，請于_____年_____月_____日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復》并附上合同期內的`工作總結送至公司；
如果您不同意公司提出的續約條件，請于_____年_____月_____日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復》送至公司；
逾期未收到任何答復，公司將視作您不愿意續約。
_____公司
_____年_____月_____日
合同到期通知書11
單位（本人）與你（單位）于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位（本人）決定繼續與你（單位）續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到____（部門）辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位（本人）。
通知方（簽名或蓋章）：xxx
20xx年xx月xx日
合同到期通知書12
尊敬的先生：
您的`勞動合同將于____年____月____日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款；因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
員工簽字：______
____年____月____日
公司行政部
____年____月____日
合同到期通知書13
xx：
您與單位簽訂的'勞動合同將于xxxx年xx月xx日到期，經單位研究，決定按下列第xx種方式進行處理：
一、合同到期不再續簽，勞動關系到期終止。請在xxxx年xx月xx日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;
二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第xxx種：
1）按原勞動合同的條件續訂：月工資xxx，崗位xxx，勞動合同期限xxxx;
2）其他條件：月工資xxx，崗位xx，勞動合同期限xxxxx，其他xxxxxxx。
現征詢您的續簽意向：
1.同意續簽勞動合同;
2.不同意續簽勞動合同。
補充意見：被通知人的意向為上述第xxx種。
xxx
xx年xx月xx日
合同到期通知書14
尊敬的先生/女士：
你好！
你于x年xx月xx日與公司簽訂為期年勞動用工合同，該合同將于日到期。根據約定，合同期滿將自然終止勞動合同。
現正式通知你，你與公司簽訂的勞動合同于x年x月 x日到期后，公司根據實際情況，將不再與你續訂勞動用工合同，請你于x年xx月xx日到公司綜合部辦理有關離職手續。
特此通知
x有限公司
12月24日
合同到期通知書15
先生/女士：
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的`勞動合同于20xx年xx月xx日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況，經綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!特此通知。
公司：
日期：
