鎮基層組織建設年活動匯報材料05-28
開展基層組織建設年活動總結 1
按照區委組織部的要求，民政局黨委結合工作實際，認真開展基層組織建設年工作，狠抓黨組織和黨員干部隊伍建設，不斷強化制度建設和作風建設，促進了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力的進一步增強，現將工作開展情況總結如下。
一、高度重視，抓好落實
區委召開基層組織建設年動員大會之后，局黨委立即召開專題動員大會，制定了活動實施方案，對開展活動的主題和要求、原則和目標、方法和步驟等方面的工作提出了明確的要求。局黨委
二、把握重點，扎實推進
1、扎實做好分類定級工作。一是在調查摸底、分類定級階段，民政局黨委所屬基層黨組織以實事求是、客觀公正的原則，嚴格按照基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定的程序，認真開展了基層黨組織分類定級工作。通過分類定級，有18個單位被評定為“好”，6個定為較好。二是在整改提高、晉位升級階段，我們通過走訪調研、召開座談會等形式，進行了認真的自查。同時，我們結合軟環境建設，對民政工作進行全面整改，以此推動民政工作不斷向前發展。三是在學習先進、創先爭優階段，我們將民政系統3名被評為全區十大感動人物同志的事跡進行宣傳，營造學先進、做先進的氛圍。四是在完善制度、鞏固成果階段，我們制訂完善了《關于加強機關作風建設的若干規定》，對干部職工的工作、會議、請假等作出了詳細的規定，并由紀檢委員牽頭，組織人員每月一次對機關進行巡查，提高干部職工的服務水平、工作效能；實行干部上下班簽到制度，強化了守紀的自覺性；建立健全行政問責制度，做到有責必問，有錯必究，把各項工作的落實體現在服務群眾上，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象，提高了黨組織的公信度、凝聚力和向心力。
2、認真開展“三亮三比三評”活動。民政局黨委認真開展了“三亮三比三評”活動，把窗口單位作為創先爭優活動的重要部位來抓，不僅增強了黨員的`創先爭優意識，還為群眾辦實事提供了方便快捷，使“窗口”真正成為方便群眾的“窗口”。例如婚姻登記處等單位，多次受到市相關部門的表揚。
3、加強基層班子能力建設。民政局黨委把能力建設和作風建設作為基層班子建設的重點。定期召開總支、支部書記例會，落實黨委工作部署，及時了解基層班子的工作情況，今年召開書記例會11次。局黨委成員多次到所屬基層單位進行調研，幫助福利院、龍鳳山墓園等單位解決了工作中遇到的困難和問題。目前，民政局所屬的基層班子工作作風好，群眾威信高，較好地發揮了戰斗堡壘作用。
4、嚴格抓好黨員發展工作。在發展黨員的過程中，我們嚴格按照黨章要求，認真履行發展黨員的一切程序，著重抓好兩支隊伍的培養和教育。一方面抓好基層黨務工作者的培訓教育。專門舉辦了發展黨員工作業務培訓班，提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發展工作中發揮骨干作用。另一方面抓好入黨積極分子的培養教育。通過支部培養、聯系人幫教、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養鍛煉，加大對入黨積極分子的培養力度。
支部共建活動總結 2
六月五日是一年一度的的世界環境日，今年我國宣傳活動的主題為“共建清潔美麗世界”，我園根據教育局環保局的活動要求，不斷優化校園環境，并把環境教育融入到學生的人格教育之中，對學生進行綠色教育。為了增強師生的'環境意識，促進愛護環境的自覺行為，營造人人講環境保護的良好氛圍，我園開展了環保宣傳系列教育活動。現將活動總結如下：
一、加強組織管理，增強環保意識。
幼兒園領導十分重視環境教育工作，把環境教育作為幼兒園可持續發展的重要組成部分，作為幼兒園精神文明建設的重要內? 重視資料建設，對平時重大的活動都能拍照錄像，積累文字資料。重視陣地建設，幼兒園有宣傳欄，各班有宣傳板報，結合活動宣傳內容，并開展板報評比活動，營造了濃郁的宣傳氣氛。
二、開展各類活動，注重教育效果。
1、6月1日國旗下講話，結合6月5日世界環境日進行環境保護重要性的教育，增強環境保護的意識。同時對學生們發出環保倡議。
2、利用班會課開展環境保護主題班會，同學們以講節能小故事、節約小竅門和自己怎樣節約等形式廣泛宣傳珍惜自然資源、限制使用塑料購物袋等，樹立學生們的節能環保意識。
3、利用校園廣播站進行環保知識宣傳，利用校園宣傳欄。
4、各班級圍繞環保主題出一期黑板報，進行宣傳。然而，環保教育工作任重而道遠，雖然通過活動我們學生的環保意識增強了，但要真正地、自覺地落實到行動上，的確不是一朝一夕的事情。有部分學生仍然是說一套做一套。因此，在今后的環保教育中，我們將進一步的發揮家長幼兒園的作用，更深入地開展各項活動，使學生、家長的環保意識共同提高，為保護我們的環境作出一份貢獻，讓我們賴以生存的天更藍、地更綠、水更清！
開展基層組織建設年活動總結 3
為深入推進創先爭優活動，切實加強黨的基層組織建設，根據《xx縣開展基層組織建設年活動實施方案》的工作部署和要求，xx鎮鎮結合自身實際，以“五個一”開展好基層組織建設年活動。
成立一個領導機構。為加強基層組織建設年活動的領導，我鎮成立以鎮黨委 領導小組下設幾個小組：活動策劃組負責活動方案的制定和實施，宣傳報道組負責活動的動員、報道和宣傳、以及信息的采集和報送，督導組負責對各支部活動開展情況進行督察和指導，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
制定一個活動方案。為確保基層組織建設年活動的順利開展，我鎮根據縣委黨建辦的要求，通過廣泛征求意見和建議，結合自身實際，制定了《xx鎮開展基層組織建設年活動實施方案》，下發到各支部，要求各支部抓緊落實，并根據自身實際，將方案細化，制定切實可行的措施2017最新“基層組織建設年”活動總結2017最新“基層組織建設年”活動總結。
舉行一個動員暨工作部署會。為讓廣大黨員和群眾知曉、了解開展基層組織建設年活動的意義、目的以及要達到的效果，3月11日上午，xx鎮黨委、政府召開“黨的基層組織建設年活動”動員暨工作部署會，各基層黨支部室主任、各村村干、鎮全體干部職工共計100多人參加了會議，會議由鎮黨委副書記、鎮長XX主持。會上傳達了全縣組織工作、宣傳思想文化工作會議、全縣黨的基層組織建設年活動會議精神、重點學習了縣委書記閔路明同志、縣委常委、組織部部長、統戰部部長宋澤祥同志在全縣黨的基層組織建設年活動會議上的講話精神；宣讀了《xx鎮開展基層組織建設年活動實施方案》，具體安排部署了我鎮基層組織建設年活動各項工作；會上，鎮黨委書記宋會禮與各基層黨支部書記簽訂了20xx年黨的基層組織建設年活動責任狀，并在總結講話當中對開展基層組織建設年活動提出了具體要求2017最新“基層組織建設年”。各基層黨支部在3月20日前分別召開了動員部署會，傳達了鎮黨委的方案，對20xx基層組織建設活動年的`工作作了安排部署。
組織一次談心談話活動。為抓好今年組織工作各項任務的落實，以黨的建設和組織工作水平的整體提升促進全縣組織工作滿意度的提高，我鎮以開展基層組織建設年活動為契機，開展主要領導與班子成員、領導班子成員與分管的干部職工一對一談心談話活動
談心談話活動主要是以介紹近幾年全縣及我鎮組織工作情況和取得的工作成效、組織工作滿意度民意調查的方法和基本內容，聽取干部職工對提高本單位組織工作滿意度及其他工作的意見等形式開展。通過開展談心談話活動，全面征求了干部職工對組織工作提出的意見和建議，了解了他們在思想、學習、工作和生活等方面的實際情況，以及存在的困難與問題等，使我鎮在開展基層組織建設年活動過程當中找準了工作方向和重心。
支部共建活動總結 4
為統籌城鄉社區建設，加快城鄉一體化進程，提升城鄉社區建設水平，勝利街興華里社區與中塘鎮中花園服務中心開展了城鄉社區手拉手結對共建活動，充分挖掘和發揮城鄉社區優勢資源，做到了資源共享、優勢互補、共同提高、實現雙贏。
一、響應號召，手拉手共建活動，成效卓著
興華里社區與中花園服務中心，積極響應區里號召，通過積極交流隊伍建設經驗，促進提高了領導班子和社區工作者素質；交流制度建設經驗，促進提高了社區規范化管理水平；交流開展活動經驗，促進提高了社區群眾性文體活動和志愿者服務水平；交流依法自治經驗，促進提高了基層民主政治建設水平；交流作風建設經驗促進提高為民排憂解難本領；交流基礎設施建設經驗，促進優化了居民活動環境，使此項工作開展成效卓著。
二、手拉手，共建美好家園
1、宣傳到位：開展了“手拉手”共建單位惠民服務主題活動，懸掛創建文明區內容的橫幅1條，宣傳專版一塊，參與的共建單位4個，黨員居民、志愿者30人，發放各種宣傳材料100余份，參與居民12人次。
2、落實服務活動：社區單位以各種節日為契機，組織帶領社區手工絹花藝術小組的志愿者，走入中花園社區，開展了文化交流活動。帶領社區駐街單位的中學生走向農村，走向純樸的生活，引導少先隊員認知社會，從而培養愛國主義、集體主義和社會主義精神，培養樂于助人、團結友愛的健全人格，激發學生的責任心和勞動意識，培養吃苦耐勞，團結協作的。精神。邀請社區志愿者趙老師，走入中花園社區，為村里的婦女姐妹們進行“育齡婦女健康知識”講座，同時發放宣傳材料100余份，避孕工具100余盒。
通過城鄉手拉手結對子交流活動的開展，交流了工作經驗，拉近了距離，增進了感情，取得了一些成效，在今后的交流中爭取使此項工作更加完善，攜手共進，突出特色，為建設和諧社區而努力。
開展基層組織建設年活動總結 5
中央確定20xx年為基層組織建設年，這是深化創先爭優活動的重要舉措，是加強基層組織建設的重要機遇。我街道高度重視基層組織建設年活動，自市、區兩級動員部署后，我街道迅速行動，結合實際，突出重點，認真開展工作。通過部署動員，強化責任目標，現已基本完成了第一階段工作。匯報如下：
一、基本情況
東城街道位于黃巖主城區，轄11個社區、10個行政村、7個經聯社，人口61330人。街道黨工委下轄黨的基層組織共有154個。其中黨委7個，工委1個，黨總支1個，黨支部145個。其中村（社）、社區黨支部28個，企業支部107個。目前共有黨員2510名。
二、工作開展情況
（一）強化領導，確保組織到位。
自開展黨的基層組織建設年活動以來，街道黨工委精心組織、周密部署，早謀劃、早安排、早啟動、早落實，確保了黨的基層組織建設年活動扎實有效地開展。
一是部署動員。在市、區兩級相繼召開黨的基層組織建設年活動動員大會后，街道黨工委立即召開黨委會，成立了以街道黨工委書記尤匡敏為組長的領導小組，明確了責任。4月11日，召開了下轄所有黨組織書記參加的基層組織建設年活動動員大會，迅速作好活動的安排部署和落實。全街道各支部結合實際，在規定時間里召開支部會議，傳達上級會議精神，安排本支部黨的基層組織建設年活動。
二是制定方案。為確保黨的基層組織建設年活動順利開展，取得實效，街道黨工委制定下發了《東城街道黨的基層組織建設年活動實施方案》、《關于開展“進戶入企大走訪、強化服務促發展”活動的通知》，轉發了黃巖區委“橘鄉先鋒”創先爭優活動領導小組《分領域推進服務型基層黨組織建設的實施意見》等文件。
三是加強學習，加大宣傳。基層組織建設年活動是 同時，充分利用宣傳標語、橫幅、黨務公開欄、干部宣講等有效形式，以及網絡、微博等新媒介，多渠道、多角度地開展宣傳，讓廣大人民群眾廣泛知曉這項活動，并充分認識開展這項活動的重要性，這活動的順利開展和取得實效營造濃厚的輿論氛圍。
（二）突出重點，力求做細做實。
為了讓基層組織建設年活動落到實處，我們按照“突出重點，強化服務，搞好結合，統籌兼顧”的工作思路，著力突出了階段性工作重點。目前，主要開展了以下幾項工作：
一是進村入企大走訪，訪民解困聽意見。為摸清基層底數，更好地服務群眾，更有針對性地開展基層組織建設年活動，街道在年初開展了“進戶入企大走訪、強化服務促發展”活動，為基層組織建設年活動熱身。街道70多名干部職工分批深入各聯系村及企業，開展“進戶入企大走訪、強化服務促發展”大走訪活動，在調查了解農村、企業生產生活、生產經營等方面情況的同時，及時提供相應幫助，為企業和農民解決實際困難。要求走訪人員在走訪活動中必須做到“三必訪、三必問、三必查”。在服務村居發展時，必訪村(社、居)“兩委”干部、困難戶、信訪戶；必問發展思路、發展困難和發展需要什么政策；必查“陽光村務”、民主決策和責任機制是否落實。在服務企業發展時，要必訪企業技術人員、企業主和困難職工；必問企業發展思路、發展困難和發展需要什么政策；服務企業項目、跟進優質服務和搭建服務平臺。在大走訪活動中，街道干部職工通過召開村兩委班子座談會聽取工作等匯報、到現場實地踩點察看、面對面答疑解難等方式，幫助各村理清20xx年發展思路。在上前、上后等村，農技人員來到田間地頭，親手幫農戶開溝、排水、揭膜、透氣，并告知農戶們簡單實用的種植技巧。在雙浦村等拆遷村，街道干部職工圍繞拆遷改造工作進行座談了解，并承諾該村將積極向上級反映解決涉及土地的農轉用指標問題，加快推進雙浦村的發展速度。對于王林洋島開發、雙浦永高區塊、區經濟適用房建設、站西大道征遷工程、內環快速征遷工程和電大路延伸段工程等重點工程所在的村莊，機關干部走進每一個與重點工程有關的村民家中，向他們了解心中的想法和意見；對于那些有疑問的村民，及時做好相關政策的解釋和宣傳；對于那些一時不能解決的問題，機關干部及時做好記錄，并把這些問題集中反饋到上級部門。據統計，大走訪期間，走訪企業57家，走訪村居28家，走訪群眾250余戶，收集意見建議153條。
二是深入推進創先爭優活動，承諾亮諾挖典型。繼續推進“六諾工作法”，認真開展新一輪公開承諾活動，按照“五好五帶頭”要求，緊貼當前重點工作，對全街道的目標承諾進行認真梳理、靈活細化，指導各層面的黨組織和黨員開展公開承諾，著力推行“一句話”承諾。為確保各黨支部和黨員真正把承諾放在心上，落實在行動上，街道實行了“一月一提醒，一季一公開，半年一督查，一年一考評”的“四個一”管理機制。目前，20xx年新一輪承諾已基本完成。全街道有xx5個支部、1860個黨員參與公開承諾，承諾事項3000多件。開展“讓黨徽在崗位上閃光”系列活動，大張旗鼓地開展“閃光言行之星”推薦評選工作，街道黨工委和下屬各黨組織利用專欄、宣傳標語、橫幅和宣傳報道等方式及時宣傳創先爭優和為民服務活動中涌現出的好經驗、好做法，在全街道各級黨組織和黨員中掀起創先爭優的熱潮。今年上報“閃光言行之星”區級1個、市級2個，其中上前村被評為一月份的市級“閃光言行之星”先進黨組織。同時，推薦上報創先爭優群英會黨組織2個，黨員4個；上報“雙強爭先”非公企業黨組織四個。
三是“村賬筆筆清、村事件件議、村務人人明”工作，在全街道全面推廣推行“陽光”村務建設。及時成立了東城街道“村賬筆筆清、村事件件議、村務人人明”工作領導小組，制定該項工作的實施方案，出臺“村賬筆筆清、村事件件議、村務人人明”責任追究60條，促進村級事務流程化管理。加強對村干部和村委會財務人員的。培訓，組織街道所有機關干部、村（社）兩委所有成員學習區“村賬筆筆清、村事件件議、村務人人明”工作規程，充實大家的相關政策法律知識，提高業務水平。根據實際情況，街道辦事處率先在紅三、王西、柔橋三個村（社）開展試點工作，嚴格按照上級部門的要求和部署，落實相關工作，積極打造公開、互動、監督平臺，方便村務的監督、管理及反饋，不斷提高村民參與意識、管理意識和監督意識。并在試點的基礎上，以點帶面，在全街道所有的村（社）全面鋪開該項工作。經過一段時間的探索與實踐，街道初步建立了職責明確、動作規范、行之有效的“村賬筆筆清、村事件件議、村務人人明”長效機制，將村賬、村事、村務曝于“陽光”之下，使村務民主管理趨于系統有序，得到了群眾的肯定與好評。
四是扎實開展組織分類工作，分清強弱定等級。根據上級相關工作部署，我街道按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、街道黨工委評定”的程序，對所屬基層黨組織進行分類定級。先由各黨組織對照標準進行自評，填寫《基層黨組織分類定級登記表》，再在征求各方意見的基礎上，由街道黨工委集體研究決定各支部的等級，建立臺帳。街道145個黨支部中，54個黨支部被確定為好，占37.42%，42個黨支部被確定為較好，占28.97%，48個黨支部被確定為一般，占33.1%，被確定為較差的黨支部1個。
三、下一階段工作
一是繼續加大宣傳力度。通過創新宣傳方式，加大宣傳力度，宣傳黨建知識和黨的路線、方針、政策，不斷把黨的基層組織建設年活動推向高潮。
二是加大督查指導力度。抽調人員成立督查組，本著“規定動作不走樣，自選動作有創新”的要求，每月對各支部督查一遍。在督促檢查過程中，發現重視不夠、措施不力、進度遲緩、效果不佳的村支部，限期整改。并采取召開座談會等形式，交流經驗，查找差距，相互取長補短，共同促進，掀起比、學、趕的熱潮，達到了整體推進的目標。
三是加大整改力度。對基礎薄弱的基層黨支部，進行重點整頓，制定整改方案，落實整改措施，年底前完成轉化。
四是加大重點工作推進力度。主要是做好創先爭優長效機制建設、服務型黨組織建設、區域化黨建工作、農村基層黨組織書記社會管理輪訓工作、駐村干部隊伍建設、“村事件件議、村帳筆筆清、村務人人明”深化工作、非公企業黨建示范建設等重點工作，強勢推進基層組織年活動。
開展基層組織建設年活動總結 6
20xx年，在局總支的統籌安排下，以“創先爭優”活動為契機，以制度建設為保障，以創建“先進黨支部”為目標，緊緊圍繞“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”為主題，創新機制，與時俱進，積極開展基層組織建設年活動，推動各項工作落實見效。
一、抓黨員思想教育，全力推動學習型黨組織建設
堅持把黨員思想教育與創建學習型黨組織結合起來，通過不斷完善學習制度，積極創新學習載體，豐富和活躍學習形式，努力把學習滲透到工作的各個環節。
一是強化黨風廉政建設。年初，局支部將黨風廉政工作列入黨支部重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，嚴格執行“五禁止”、“十不準”，健全廉政監督機制，加強廉政教育，嚴禁“吃、拿、卡、要”。
二是認真抓好黨員、干部學習教育。根據制定的政治理論學習計劃，由專人抓工作落實，對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十七大精神和科學發展觀及社會主義榮辱觀等教育。
三是進一步加強環境保護政風行風工作，積極落實了優化發展環境工作和民主評議行風工作的各項要求。實現了“進位、爭先、保優”，多措并舉根除系統內“庸懶散軟”上班病，營造了風清氣正、和諧穩定的工作氛圍。
二、抓機關作風建設，不斷提升形象和服務水平
局總支始終把黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育作為加強機關作風建設的重中之重。
一是認真抓好黨員干部廉潔自律教育。組織廣大黨員干部深入學習黨紀政紀和法律法規；結合反面教材來教育廣大黨員干部，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。
二是扎實開展基層組織建設和創先爭優活動。局總支高度重視，召開了動員大會，成立了領導小組和專門辦公機構，制定了活動實施方案，保證了學習和工作的兩不誤、兩促進，使活動的順利開展。
三是深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動。進一步規范了建設項目管理，將行政審批事項全部轉移到縣行政審批中心環保窗口辦理，并在法律規定的范圍內最大程度地簡化了各項審批事項的工作程序，極大地方便了群眾。
四是是深入推進黨務、政務公開，增加工作透明度。局支部堅持將黨員發展、黨費收繳和支部有關情況及時向全體黨員公開或說明，確保黨員干部職工的'知情權、參與權。
三、圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作
堅持把圍繞中心抓黨建作為促進業務工作的重要手段，把促進經濟平穩較快發展、有效改善環境質量、維護人民群眾環境權益、確保環境安全作為環保工作的出發點和落腳點，全力推進污染減排，開展環境綜合整治，強化環境執法，環保中心工作取得明顯成效。
一是污染減排目標任務順利完成，榮獲全市第二名。
二是飲用水安全得到切實保障。全力以赴履行保護飲用水源地的協調、監督和執法管理，科學編制飲用水源地環保規劃，深入開展保護區內養殖業和礦產業的清理整頓，加大對飲用水源地環境保護的執法力度。
三是項目管理服務經濟發展的作用充分體現。開辟快捷審批的綠色通道，對執行同級審批制度、嚴把環評質量關、簡化審批程序、縮短審批時間、提高審批效率和環境容量的管理等都予以了明文規定，積極支持企業做大做強。先后多次深入到友邦木業、和創化工、恒遠紙業等企業進行調研，面對面幫助企業解決存在的環保問題。
支部共建活動總結 7
根據省農墾集團公司教育實踐活動領導小組《關于開展黨員干部走訪基層活動的通知》精神及開展結對共建活動的安排，場黨委從實際出發，組織了機關黨支部、種子公司黨支部分別與二分場和一分場開展結對共建活動。通過一段時間的活動，結對共建效果明顯，優勢互補，促進了結對單位黨的建設和經濟發展。現將結對共建活動開展情況匯報如下：
一、共抓組織建設，切實發揮支部作用
在結對共建中，我們把加強組織建設作為共建的主要內容來抓。
一是加強班子建設，提升分場黨支部的戰斗力，實現了結對分場在共建單位的幫助下強化班子、發展新黨員、培養人才的基本目標。在共建單位的幫助下，配齊了支部班子，發展了4名新黨員，發現培養了3名分場后備干部，開展了短期組織培訓和政治思想教育，幫助分場班子理清發展思路，共謀發展舉措。機關組織科在二分場開展學習型共建活動，圍繞分場班子建設，幫助分析存在的問題及其深層次原因，提出立足原種生產，發展規模養殖業的思路。通過實踐，班子凝聚力、戰斗力和創造力得到提升。
二是加強陣地建設，改善分場活動場所。為強分場黨組織服務職工群眾的功能，共建單位根據結對單位實際和自身職能，在陣地建設上也進行了多樣化幫扶。組織科和為共建支部制作了集黨的方針政策、黨員義務和權利、黨員風采照片為一體的標牌，貼在支部活動室的顯著位置，使每一位黨員進入活動室第一眼就能看到黨員義務、權利及黨員的照片，既增強了黨員的宗旨意識，又增加了黨員的榮譽感，起到了很好的正面引導效果。工會為共建單位完善了職工之家的`內容，增添了部分活動器材，添置了一些科普讀物，使共建單位職工在農閑時能很好地開展讀書和健康向上的娛樂活動，加強了共建單位的陣地建設。
二、共幫困難群眾，切實改善黨群關系
近年來，由于天災人禍及疾病等因素，使一些職工成了困難戶，他們在生產生活中極需要關心和幫助。為了使共建單位困難家庭得到實實在在的援助，機關和種子公司組織人員對共建單位困難家庭進行全面的調查和了解，建立困難家庭臺帳，提出了解困的具體措施和辦法。二分場職工由于分場整體拆遷，職工基本上是以投親靠友的方式臨時居住在別處的，為了解決房費問題，場里按期給每位臨時居住戶發放了租房費用，解決了他們的后顧之憂。對因災因病造成困難的家庭，農場及時送上慰問金，同時與他們親切交談，不僅在經濟上幫助了他們，而且從精神上幫助他們要樹立起戰勝困難的勇氣和信心。醫院還經常深入分場為困難家庭職工進行義診，把健康送到困難職工的門前。通過共幫困難職工群眾，密切了與群眾的聯系，改善了黨群關系。
三、共謀科學發展，加快增收致富
農業科充分發揮在技術、信息方面的優勢，幫助共建單位職工在高產創建方面運用新技術和新品種，提高作物的產量。財務科幫助共建單位職工制定理財計劃，科學理財，把有限的資金用在增收致富上，避免了在理財方面走彎路，使職工盡快走上致富路。針對二分場部分職工有養羊的積極性，機關部分科室在場領導的支持下，幫助分場建立養羊合作社，動員吸納了一部分社會閑散資金，使規模不斷擴大，效益可觀。一分場職工在養雞上遇到了疫病，損失了一部分肉雞，使養殖戶信心不足，在這種情況下，機關及種子公司管理人員一方面聯系藥物盡快消除疫病，另一方面耐心做養殖戶思想工作，鼓勵他不要被暫時的困難所擊退，要樹立信心，克服困難，養殖前景一定很光明。不到兩個月疫病全部消除，生產的肉雞產銷兩旺，年底將實現較好的收益。
結對共建活動，建立健全了與基層黨組織的互幫互助機制，促進了企業黨建工作統籌發展。下一步，我們要更加注重發揮各自優勢，尋找結對點，堅持長期開展結對共建活動，實現優勢互補，共同發展的新局面。
支部共建活動總結 8
為和諧校園獻一份力，為美麗環境譜一份情。近日，我校開展了“美麗校園師生共建”活動。活動內容由板報、主題隊會、主題班會等組成。
同學們的板報內容豐富，圍繞“美麗校園師生共建”這一主題，深刻反映出了同學們對校園的熱愛和對老師的尊敬。各個班也開展了以“美麗校園師生共建”為主題的。班會活動，每個同學都積極準備，在班會上，大家暢所欲言，說了自己對美麗校園的理解，同時也認識到，要建設美麗校園，我們必須出自己的一份力。在主題隊會上，各個少先隊員代表也圍繞著“美麗校園師生共建”的主題闡述了自己的觀點，大家積極討論，各抒己見，提出了很多建設美麗校園的合理化建議。
通過這一次“美麗校園師生共建”主題活動的開展，同學們更加深刻地理解了“美麗校園”的含義，同時也拉近了師生之間的距離，所有學生在這次活動中不僅得到了腦力上的鍛煉，更增強了自身的思想覺悟。在美化校園的同時，也凈化了大家的心靈。參加活動是提高人際關系的橋梁，也是加深同學相互了解的機會。
讓我們師生共同努力，為建設“美麗校園”而奉獻自己的一分綿薄之力！美麗校園，從我做起；美麗校園，我們共同努力！
支部共建活動總結 9
開展“城鄉聯動、支部共建”活動工作總結在“城鄉聯動、支部共建”活動中，石屏縣進一步統籌城鄉黨建資源，積極構建城鄉之間黨的基層組織資源共享、優勢互補、互幫互助、共同發展的黨建工作新格局，促進了全縣基層黨建工作整體水平得到提高。
一是黨員思想覺悟有了新提高。石屏縣“城鄉聯動、支部共建”活動開展以來，全縣機關、企事業單位黨員紛紛深入基層，了解村情，體察民意，采取“一幫一”、“二幫一”或“幾幫一”的`方式與共建支部的困難黨員結成991對幫扶對子，從思想上、觀念上和物質上對農村黨員給予幫助，努力使農村黨員群眾解放思想、更新觀念。同時，通過深入接觸和交心談心，使機關黨員親身體驗農村生活，在互幫互助中鍛煉黨性，轉變作風，提高素質，促進工作。機關、企事業單位和農村黨員在支部共建活動中受到良好教育，黨員的先進性作用得到進一步發揮，思想覺悟有了新的認識。
二是解決實際問題取得新成效。活動緊緊圍繞社會主義新農村建設主題，不斷豐富活動內容，機關黨支部采取與共建支部共同上黨課、專題學習討論、共同參加公益勞動、舉行文體活動等方式，全力幫助共建支部解決實際問題，力爭每年至少要為共建村贈訂一份黨報黨刊，集中過一次組織生活，上一次黨課，慰問一次黨員群眾，幫扶一戶困難黨員，資助一名貧困學生，辦一件實事好事；對于貧困黨員和貧困農戶的幫帶，每季度至少進行一次走訪，每半年至少進行一次慰問，每年至少幫助解決一件生產、生活方面的實際困難，全年共開展走訪慰問活動362次，走訪慰問困難黨員946人，資助貧困學生35人，辦實事好事398件。
三是基層黨建工作再上新水平。在第一批56個縣級機關黨組織繼續參加“城鄉聯動，支部共建”活動的基礎上，把49個鄉鎮機關、站所黨組織和有條件的企業黨組織納入與農村黨支部的共建活動，參加活動的農村黨組織也從上一批45個增加到105個，進一步擴大“支部共建”活動覆蓋面，促進全縣黨建工作水平的提高。活動開展以來，全縣機關黨組織深入掛鉤聯系點指導黨建工作221次，為農村黨支部建設修繕黨員活動室7254平方米，配備桌椅395套，配備電視機21臺、影碟機20臺、音響17套，贈訂黨報黨刊259份，上黨課171次，開展黨員培訓251場次，培訓黨員3803人次，發展黨員107名，推動農村基層黨建工作水平邁上新臺階。
四是基礎設施建設得到新進展。按照“生產發展、生活寬裕、村容整潔、鄉風文明、管理民主”的新農村建設要求，各機關黨組織充分發揮部門職能優勢，結合各自實際，整合各方資源，積極幫助共建村爭取資金和項目，并采取單位籌集和干部職工自愿捐資的方式，支持共建村新農村建設。通過開展“城鄉聯動，支部共建”活動，全縣機關黨組織共投入建設資金638萬元，為共建村硬化道路61514米，架設自來水管道23653米，修建衛生廁所169個、垃圾池47個，修建蓄水池697個、沼氣池290口，共建村水、電、路、通訊等基礎設施進一步完善，村容村貌和群眾生產生活條件得到極大改善。
支部共建活動總結 10
我校通過與天心區黑石鋪社區的共建，相互積極交流合作，使我校的黨建工作有一個新的提高，主要表現在以下幾個方面：
一、通過思想工作聯做，使黨員思想水平進一步提高。
本期來，我校積極邀請社區的優秀黨員給我校黨員上黨課，以社區黨員視野看社會，從另一個角度分析和理解黨的政策方針，加深教師對社會主義優越性的正確認識。同時我校“市十佳”黨員陽文輝給社會黨員上黨課，讓社區黨員認同，新時期下，學校黨員在平凡的工作崗位上默默奉獻，忘我工作的主人翁的精神。另一方面積極請社區黨員給我校的發展提建議，找差距，共收調查問卷五份。使學校的黨建工作更好服務群眾，服務學生，有了新的改進目標和方向。
二、區校聯防，確保學校平安。
我校處于城郊結合部，學校周圍環境復雜，游手好閑的'青年較多，為更好的促進學校周圍治安環境好轉，積極參加大托鎮的綜合治理的會議2次，反映問題，提出整改方案，在社區綜治人員努力下，在社區戶警的協助下，學校的周邊環境有一定好轉，學生安心學習，家長反映較好。
三、環境衛生聯抓，共建優美環境。
通過活動，培養師生的環保意識，樹立愛校、愛社區理念，做到愛護環境衛生，人人有責。我校多次組織師生，清掃學校周圍、社區的主要道路，學校社區是我們共同的家的觀念得到加強，使社區和校園的環境衛生有進一步的改善。
四、公共設施聯享，共創和諧氛圍。
我校的醫務室條件簡陋，學校師生主要到社區醫院就醫看病，我們積極和社區醫院交流，醫院指導我校的學生預防疾病，本次我校教職工到社區醫院體檢，得到社會醫院細心、周到的關照，感受到社區醫院的便利。
五、積極開展活動，促進交流合作。
1、本期開展學校和社區籃球賽一次。
2、社區派人到我校給學生舉辦法律知識講座1次。
3、學校老黨員給社區送黨課2次。
通過區、校黨建的共建，使我校的各項工作全面發展，更好服務群眾，服務社會，得到社區的支持與配合，更好的優化育人環境。
基層組織建設年工作總結 11
20xx年，我鎮基層組織建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部精心指導下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神、一系列重要講話精神、省市縣黨代會精神，堅持以換屆選舉? 各項工作總結如下：
一、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。
我鎮自今年3月份開始深入開展了以為民、務實、清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。3月上旬和中旬，鎮黨委和64個支部全部如期完成了活動動員。成立由鎮黨委書記任組長，分管副 鎮黨委成立三個督導組，分別由一名黨委委員擔任組長。各村各單位也相應成立了組織機構，明確任務，落實責 3月下旬，全鎮印發了《千人橋鎮領導干部“四風”問題征求意見表》，分發各村街和鎮直各單位。5月上旬。我們又在每個交通要道口設置了征求意見箱，公示了征求意見熱線電話。另外，我們集中5月份一個月時間，要求黨員干部全部進村入戶，深入田間地頭，走進企業商戶、轄區單位，采取發放意見征集函、召開座談會、登門拜訪、談心談話、問卷調查等方式，廣泛征集各方面意見和建議。認真組織召開兩個專題生活會。鎮黨委針對存在的突出問題，由黨委書記牽頭，開展了以“兩方案一計劃”為主要內容的建章立制活動，制定出臺了一系列機關管理制度，進一步鞏固專題民主生活會的成果，形成長效機制。
二、扎實開展村兩委換屆選舉工作，確保基層組織工作規范有序開展。
千人橋鎮扎實開展村兩委換屆選舉工作，換屆后現有村干部111人，其中女干部34人，平均年齡45歲，本科學歷以上3人，大專以上12人。全鎮共三名大學生村官在換屆中當選為村黨總支副書記。在換屆選舉后，我鎮及時完善了黨小組長、村民組長、村后備干部及共青團、婦代會、調解會、治保會等各類村級配套組織建設，規范提高了村組干部的待遇，并就村級干部績效工資發放標準、獎勵考核辦法出臺了具體詳細的規定，作為基層組織創新項目，進一步提高了村干部工作的積極主動性
三、完善制度，不斷強化鎮村班子建設。
一是建立黨委理論中心組學習制度。制定了黨委理論中心組學習計劃，規定每月集中學習一次，學習時做到內容、授課負責人、學習時間“三個明確”。一年來，先后學習了政策、理論、法制、規劃等10篇，審閱了鎮“”工業集中區規劃，討論實施村兩委換屆選舉工作，制定20xx年經濟社會發展目標和7大類24件重點工作等。
二是實行鎮領導班子成員黨建聯系點制度。保證黨建工作與計生、綜治等工作同部署、同落實，以黨建帶動基層工作開展，以基層工作開展體現黨的先進性。鎮領導班子成員不僅要完成分管工作，還要認真幫助所聯系的村(單位)做好黨建工作，先后開展創先爭優承諾點評、組織考核、主題教育、結對幫扶、換屆選舉等各項黨建工作。
三是堅持鎮黨委會議集體決策議事制度。每項決策出臺前，鎮黨委召開黨委會討論研究，堅持實事求是，按制度、程序議事，充分發揮班子成員集體智慧。今年以來，先后討論決策了重陽、鮑橋等村s351道路拆遷及征地招標事項、路里村美好鄉村建設、全鎮秸稈禁燒相關制度安排、公開選拔站所辦負責人等重大事項。
四是選強配好村兩委班子。按照有理想、有文化、有口碑、有能力的要求，選拔新進村班子成員13名，新任村書記7名、主任6名，進行了第七批1個村的大學生村官的選拔考核任務，完成了第四批大學生村官的錄用轉崗，組織第五批、第六批大學生村官本年度的培訓，4名駐村幫扶干部下村任村第一書記等職務，選撥3名選聘生擔任村副書記加強村級班子建設。
五是建立村干部管理機制。首先是認真落實現任村干部的調資工作。建立了基本工資+績效工資相配套的村干部工資機制。基本工資每月打卡發放，績效工資由鎮崗責辦根據年度崗位目標考核情況，年底發放。其次，建立了村干部養老保險制度。鎮財政拿出10多萬元資金，為全鎮110多名村干部續保養老保險，并根據人事變動，及時調整保險對象。再次，離任村干部工作開展有序，程序規范。材料完整。20xx年，全鎮第一批、第二批共完成446名離任村干部的身份認證，所有補助年底前均能得到及時發放。最后，加強后備干部和退職干部的管理。全面摸底全鎮退職干部情況，建立基本檔案資料，加強村級后備干部管理，每個村建立后備村干部3-5名。
六是扎實推進選派選聘工作。落實了第五批選派干部、第六批駐村幫扶干部到軟弱渙散村張屋村等村，按照“一村一策”的要求，制定選派干部所在村工作的三年規劃和年度計劃，結合民生工程項目實施。堅持選派干部“六抓”管理規定和“五個一”管理措施以及選聘生“八個一”日常制度，實行選聘生“雙重”聯系制度，督查在崗在位情況。發揮選聘生的優勢，推選第五、第六批選聘生擔任村副書記職務。
四、加強黨員干部教育管理工作
1、創新理論教育培訓方式。3月，鎮黨委理論(擴大)中心組學習活動時，邀請到了縣委黨校副校長王兵教授為我鎮廣大黨員干部群眾作了一堂關于黨的群眾路線發展歷程的輔導報告。7月，舉辦村兩委干部培訓班，邀請縣委組織部、民政局、政法委等領導給村干部講課。11月份，組織了全鎮新任村干部參加了XX縣新任村干部的業務培訓。12月份，組織村黨組織書記赴XX縣參觀學習和到XX區掛職鍛煉。
2、開展黨員干部主題教育。結合“用黨旗引領建設新農村、讓群眾過上美好新生活”主題，開展學習培訓、調研討論、承諾點評和實踐推動活動。在“七一”期間，我鎮召開慶祝建黨94周年活動，鎮黨委書記帶頭給黨員干部上黨課，表彰20xx年度先進黨組織8個、先進黨小組46個、先進城鄉結對單位4個、優秀共產黨員142人；榮獲縣委表彰獎勵先進黨組織2個，優秀共產黨員3名、優秀村干部7人；幫助群眾解難題、理思路、辦實事達100多件；舉辦外出有成人士新春座談會，達成協議項目5個。
3、發揮現代遠程教育功能。一是解決部分遠教站點信號差、頻率不穩定、播放不正常的現象。電信、廣播站等部門對7個站點進行了信號調試及設備維修，更換3個站點的設備；二是狠抓各站點開機率、點播率以及學習記錄等內容。通過鎮先鋒在線網絡后臺，對各站點的開機率、點播率進行督查和監控，不定期赴各站點對學習記錄等資料進行抽查，每月對各站點的情況進行統計和通報；三是定期安排有針對性的幫扶和指導工作。充分利用遠教電教保證廣大黨員干部群眾學有所教，學以致用。
4、加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加大優秀青年農民、外出務工青年、“兩新”組織和婦女中培養入黨積極分子隊伍建設。全鎮共培養入黨積極分子85名，從入黨積極分子中發展預備黨員36名，預備黨員按期轉正30名，堅持黨員發展的票決制、預審制、公示制，保證黨員發展質量。
5、開展“黨內溫暖工程”。鎮黨委、政府于春節、“七一”其間先后組織開展向困難黨員以及在黨60周年老黨員的慰問工作，組織黨員干部走訪慰問困難群眾，困難黨員達300多人，慰問金額達4萬多元；實行扶貧陽光工程，開展勞動就業培訓，幫助20多名困難黨員進行脫貧致富教育活動5天；調整落實村干部工資和養老保險5人，進一步規范離任村干部工資補助標準。
我鎮基層組織工作在上級組織部門的關心重視下，通過多方面的努力，較好的完成了基層組織建設的各項任務，基層黨組織的凝聚力、戰斗力得到了進一步的加強，廣大黨員干部的綜合素質得到了有效提高，為民服務的宗旨意識得到了進一步加強，服務經濟建設的本領有了進一步的提高，但工作中也存在著創新意識不夠強，宣傳氛圍不夠濃，活動開展不深入等不足之處，在今后的工作中，我們將努力創新工作思路，嚴格工作要求，打造工作亮點，全面提升全鎮黨建工作水平。
支部共建活動總結 12
根據縣委選聘名譽村書記開展“情系家鄉、共建家園”主題實踐活動的統一安排，20XX年我有幸被聘為鄉村名譽村書記，使我有機會參與家鄉建設，感恩回報家鄉。一年來，我積極參加“情系家鄉、共建家園”主題實踐活動，按照名譽村書記的“十項”工作職責，主動參與、積極融入村級班子建設、黨員隊伍建設、村級經濟發展、群眾增收致富、產業發展，為村的各項工作發展發揮一名名譽村書記的作用。
（一）了解村情民情。
進入名譽村書記角色后，便立即投入工作，我首先通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研，摸清村情民意。一是到村里的前幾任老干部和普通黨員家中就村里生產、生活、村組織建設等有關問題進行了解和請教，征求他們對村兩委班子今后工作的意見和建議。二是走訪農戶了解產業發展情況，聽取他們的呼聲和要求。三是到貧困戶家里了解他們的困難，聽取他們的意見和建議。今年以來，平均每月到村2次、全年上戶走訪和服務群眾24次、通過電話服務群眾16次。
（二）做好宣傳發動。
經調查研究，我發現村黨員干部中存在創新意識不強，帶領群眾致富本領不高，工作作風不扎實，村級集體經濟相對薄弱，村級組織難以正常發揮作用等問題。針對以上存在的問題，感覺到農村要發展，黨建需先行，我與村書記、村主任商討，召開了村兩委會和黨員、村民代表會議，把縣委開展名譽村書記“情系家鄉、共建家園”主題活動的意義、目的進行了宣傳，認真聽取黨員、村民對村經濟發展的建議、意見，動員大家凝心聚力發家致富。同時，號召黨員、干部要充分發揮先鋒模范帶頭作用，提高村兩委的凝聚力，提高黨員、群眾對村兩委的信任和支持。
（三）狠抓班子建設。
以創建“五好”基層黨組織為載體，從班子建設、制度規范、村民自治推進村兩委建設。一是強化班子自身建設。狠抓班子日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養。二是抓制度規范。完善村兩委、組長目標管理考核，村干部把責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，既布局能控局的管理模式。抓住以組長為骨干、以黨員為示范、以協會為推動力，發揮黨員、組長的積極性和重要性，以培養人才、維護穩定、增強村民法制教育為重點。規范制度建設，建立黨內監督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強村務公開的透明度，營造民主管理、民主監督的良好氛圍。
（四）把發展經濟、關注民生作為中心任務。
我與村兩委始終牢記“發展是第一要務”，以深化農業結構調整為重點，努力增強村級組織自身“造血”功能。通過多方努力，2012年村共向上爭資6萬元，幫助村里基礎設施建設。結合該村產業結構單一的問題，與農業、林業部門聯系，支持該村家戶發展生豬飼養、苗木種植等。同時，還通過捐款捐物的形式，走訪慰問困難黨員、困難群眾、困難計生戶20戶，合計金額0.6萬元。加強新農村建設與土坯房改造工作，章源新村完成余坪水泥硬化800㎡，投資三萬多元進行了村部內外裝修，全村舊房改造8戶，譚屋至寨下通組公路正準備動工，極大地改善了群眾的生活環境。
（五）抓好平安建設。
按照平安建設、和諧村莊建設的要求，認真解決村內矛盾糾紛，從矛盾的'實質入手，深入分析矛盾產生原因，深入分析利害關系，不但解決矛盾且將杜絕此類事件發生作為根本，年內共調處矛盾糾紛10起。
縣委安排我們名譽村書記開展“情系家鄉、共建家園”實踐活動，給我們創造了一個回饋家鄉、深入群眾的機會，搭建了一個體恤民情的平臺，拉近了黨和群眾的魚水關系，融洽了黨和人民群眾的血肉親情，也切實鍛煉了我們的黨員干部。今后的活動中，我將繼續發揚黨的優良作風，充分發揚黨員干部的公仆意識，多為群眾辦實事辦好事，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需，為村經濟發展、村民發家致富貢獻自己的力量。
支部共建活動總結 13
為進一步落實市委、市政府關于創建全國文明城市各項工作部署，我站按照“千名黨員干部進街道，共建文明社區”活動要求，與萬盛街道辦事處安龍社區居委會龍鑫麗景b區96戶居民結對，以黨支部為基礎，從社會性、公益性、群眾性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目標為紐帶，在構筑“黨建共抓、環境共建、治安共建、教育共建”機制上積極探索、大膽實踐，社區共建工作取得了顯著實效。現將該項工作總結如下：
一、強化組織領導，保證活動有序有效開展
我站按照共建活動要求，成立了活動組織機構，制訂了活動實施方案。方案確定由血站法人為組長，支部 同時指派一名干部為聯絡員，加強與共建轄區居委會、小區物業的溝通聯系，協調三方共建事宜，形成共建合力。
血站共建領導小組結合自身行業特點及上級工作部署，細化了各階段工作內容，活動中班子成員輪流帶隊，深入社區全力解決難點、熱點、焦點問題，跟蹤落實后繼措施，確保了活動的有序有效開展。
二、狠抓工作落實，積極開展各項具體活動
“千名黨員干部進街道共建文明社區”活動啟動以來，全站黨員干部、群團組織、青年志愿者按照既定方案要求，重點開展了以下工作：
1、開展宣傳教育。活動期間分批次組織黨員干部到社區開展結對共建，深入樓棟內的每一住戶，宣講黨的方針政策，宣傳爭創全國文明城市、國家衛生城市、國家森林城市的目的、意義、考核指標和考核方法，宣傳市委、市政府克難攻堅抓發展、奮起三次創業、建設“四個廣安”、全心全意為群眾謀福祉的做法和成效，宣傳全市在“十一五”期間經濟社會發展取得的巨大成果和“十二五”規劃愿景。整個活動期間共發放《共建聯系卡》96張，《創建協議書》、《創建全國文明城市市民須知》宣傳折頁300余份，《廣安市市民文明手冊》96本，制作以宣傳道德模范的先進事跡、城市精神、創建及健康知識為主要內容的宣傳欄7期。特別是在20xx年3月17日、10月18日、20xx年4月11日、5月11日和6月3日，分別由血站主任張勇、副主任陳純超、工會主席袁介秋帶隊，開展了“一對一、面對面”的入戶宣傳，將共建活動推向了高潮。
2、開展環境整治。活動期間以“兩創一行動”為契機，以《國家衛生城市標準》、《全國文明城市測評體系-測評操作手冊》為依據，以創先爭優、“三好一滿意”（服務好、質量好、醫德好、群眾滿意）、窗口行業優質服務競賽等活動為要求，組織黨員干部在龍鑫麗景b小區內深入開展環境衛生綜合整治活動，協助小區物業進行清掃保潔、除四害、除雜草、除“牛皮癬”、植綠護綠，為小區營造了一個舒適、整潔、宜居的生活環境。
3、開展健康宣教。活動期間組織醫護人員，在小區內就常見病防治、傳染病管理、兒童預防保健、戒煙控煙等知識，向廣大住戶進行宣傳講解，發放圖文并茂的宣傳折頁600余份。特別是在重點開展的“除陋習、樹新風，集中治理三亂”活動中，帶頭倡導健康文明的`社區文化，努力糾正居民在公共場所隨地吐痰、亂扔垃圾雜物、踐踏花草綠地、損毀破壞公共設施等各種不文明行為，大力弘揚“八榮八恥”知識，使居民文明習慣養成得到了明顯的提升。
4、開展為民辦事。活動期間組織黨員干部進駐小區、定期不定期走訪所聯系的社區群眾，了解民情、傾聽民聲、反映民意、解決民難，積極為社區的建設與發展獻計獻策，并力所能及的為社區解決實際困難和問題。如為小區安裝更換15盞照明節能燈、設置休閑座椅，協調城管為小區住戶解決建筑噪聲、犬只擾民問題，為96戶居民贈送傘具、環保菜籃子、肥皂等日常生活物資等。
三、保證經費投入，爭取成功創建文明城市
在結對共建活動中，我站堅持“以心換心贏得民心”，除在人力、物力上提供保障外，還在經費投入上給予保證。目前已為共建轄區居委會投入工作經費3000余元，為共建小區住戶投入物資等5000余元，以改善轄區基礎設施和提高創建水平，切實讓小區居民真正感受到了開展“千名黨員干部進街道，共建文明社區”活動的好處和實惠，提高了居民對創建活動的知曉度、滿意度和支持率，促進了小區內的文明和諧。在開展的兩次入戶模擬測評中，取得了較高的問卷分數，為成功創建全國文明城市提高了堅強的保障。
支部共建活動總結 14
20XX年，我辦認真落實市委關于“城鄉互聯、結對共建”活動的安排部署，在認真調查研究的基礎上，結合張金鎮王東村實際，扎實開展結對共建工作。
一、領導高度重視。
辦公室成立了由副主任陳國平任組長的駐隊工作小組；陳國平同志帶領小組成員深入村組進行調查，根據王東村的實際制定了工作計劃和年度計劃。辦公室一把手黨支部書記漆北川同志多次帶隊深入村組，組織工作隊員和村組干部、全體黨員、群眾代表討論研究了今年的各項工作，帶領全體班子成員走訪慰問困難黨員和困難群眾，還邀請王東村全體村干部和黨員代表到潛江和油田開展聯誼活動。
二、加強村級基礎設施建設有創新。
我們通過多次實地考察，認為目前村里基礎設施建設比較完善，但村民農閑時沒有健身休閑場所，我辦駐隊工作人員和村干部及群眾代表共同協商在村部前平整一塊空地，增設健身器材為村民提供休閑娛樂場所。目前村里已經開始平整場地。我辦還多次與體育局聯系休閑場地修建后，體育局迅速派人安裝休閑健身器材。在我辦督促之下，體育局和村委簽訂了3萬元健身器材合同。按市委“城鄉互聯、結對共建”文件精神，每年應給付村里現金叁萬元，我辦已付貳萬元，還有一萬元本月中旬付清。
三、幫助村進行產業結構調整。
我們針對王東村耕地面積少，多數村民在外務工做裁縫的情況積極引導村民以家庭為主聯合成廠對外接單加工；目前已有十多個家庭聯合起來，既改決了村民就業又為村民創造了財富。我們請專業人員還為村里生豬養殖業發展給予了專業的'指導和建議。
四、完善規章制度，促進村組干部工作作風。
我們積極建議并配合村支部在完善村里的各項制度，如財務管理制度、村務公開制度等，以制度約束人，目前各項規章制度健全。
五、加強駐隊人員自身建設。
辦公室領導經常在辦公室工作會議上，反復強調駐隊工作人員必須嚴守駐隊工作紀律，嚴格駐隊考勤制度。工作組組長陳國平同志多次強調工作隊員駐隊期間要嚴于律己，不要在村里要吃要喝，不準在村里釣魚打牌，要求工作隊員扎扎實實為村民做點實事。
開展基層組織建設年活動總結 15
兩年來，學校工作在縣委、縣府領導的關懷下，在縣教委的具體指導下，深入落實創先爭優活動和基層組織建設年活動，認真學習貫徹黨的教育方針、政策，努力踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞提高教育教學質量的工作思路，切實加強學校德育工作和未成年人思想道德建設工作，強化學校管理，大興科研興校，不斷創新進取，提升了辦學效益。具體表現在以下八個方面：
一、深入落實創先爭優，扎實開展基層組織建設年活動。
二、制度管理和人性化管理有機結合，形成和諧的。校園氛圍。
三、加大常規管理的力度，提升教師的整體素質。
四、創新德育思路，探索“自管自律”德育特色。
五、注重農村中學實際，強化了質量意識。
六、圍繞新課程和生本高效課堂研究，提高了教學實效性。
七、優化后勤服務，提高了防范意識，消除了安全隱患。
開展基層組織建設年活動總結 16
區直機關工委：
按照區委的統一安排部署，我支部結合實際，以三服務為中心，突出重點，扎實開展了這次活動。為鞏固前期活動成果，查找自身不足，順利迎接上級的考核驗收，現將我支部基層組織建設年活動開展情況自查報告如下：
一、高度重視、周密部署工作全面啟動
（一）早安排，早部署。在召開20xx年基層組織建設年活動動員大會后，2月8日，我支部召開了基層組織建設年專題會議，傳達學習了會議精神和相關文件，研究制訂實施方案。
（二）成機構、促保障。為了加強對基層組織活動年活動的組織和領導，我支部成立了以支部 領導小組下設辦公室，負責活動的'具體工作。
（三）營氛圍、重實效。按照方案的要求，我支部重點宣傳基層組織建設年活動的總體思路、目標任務和方法步驟作為宣傳重點，以“強化服務意識，提高工作業績”、“發揮參謀助手作用”、“強化奉獻意識，樹立良好形象”等活動內容為載體，編發簡報十期、組織各類活動二十余次，營造了良好的輿論氛圍，黨員干部干事創業勁頭明顯增強。
二、創新載體，重點推進工作有序開展
（一）積極開展“創建文明機關、做人民滿意公務員”活動。根據《松嶺區“三優”文明城鎮創建工作考評實施方案》的要求，我支部結合“四風”建設總體方案，把“端正學風，加強學習，創建學習型機關。轉變作風、強化服務，創建服務型機關。解放思想、與時俱進，創建創新型機關”和“做勤奮學習、勇于進取的模范。做清正廉潔、公道正派的模范。做忠于職守、勤勉盡責的模范。做顧全大局、團結協作的模范。做勤儉節約、艱苦奮斗的模范”等活動內容作為重點工作，通過手機、報紙、廣播電視、書刊等方式開展自學和集中學習，武裝理論頭腦，組織集中學習11次，記讀書筆記1萬字，同時開展黨員示范崗和“五個一”主題活動，共接待群眾來訪20余次，幫助群眾解決難事7件。
（二）深入開展進基層、進社區、進機關專題調研活動。按照區“兩會”精神，我支部組織政研、督辦人員，圍繞“生態建設、項目生成、產業發展、民生改善、文明創建”等重點工作，深入到松鶴社區、古源鎮、勁松鎮、財稅系統等地進行了專題調研，形成了專題調研報告4篇，為區委決策提供了依據。
（三）切實開展1+1結對幫扶共建活動和服務群眾工作。活動開展以來，我支部通過組織建設互促、黨員干部互幫、優勢資源共享、和諧社會共建等有效形式，與古源鎮社區第一家庭黨支部結成幫扶對子，建立了黨員活動日制度、工作聯系會制度、結對方案方案、協議和聯絡員制度，組織社會黨員參與到古源鎮的城鎮建設、林下經濟、家庭致富等工作中去。確定致富項目1個，送科技資料10份、黨報黨刊20份。
（四）全面開展黨員干部義務獻工工作。為了貫徹落實城鄉環境衛生整潔行動，大力推動愛國衛生月活動開展，全面改善我區城鄉環境衛生面貌，我支部組織全體黨員和干部參加城鎮清潔活動，清理街道500延長米，鋪墊風化沙15車，栽植榆樹墻200米，清理建筑垃圾10余車。
三、下步工作安排
（一）進一步加強領導，確保與中心工作統籌推進。找準工作結合點，豐富載體，深化主題活動，確保基層組織建設與經濟社會發展兩手抓，兩手硬。繼續加強對基層組織建設年活動的領導，進一步明確工作責任，細化工作措施，加強人力和財政保障，督促黨員干部自覺把思想和行動統一到縣委、縣政府和鄉黨委、政府的決策部署上來。加強與上級領導、掛聯部門的協調溝通，打造亮點工作。
（二）進一步加強宣傳，確保提高黨員干部知曉度。加大經費投入，拓展宣傳形式，營造更加濃厚的宣傳氛圍，注重加強對流動黨員、企業等特殊行業黨員的宣傳教育，切實增強全鄉黨員干部抓好基層組織建設年工作的自覺性和責任。
支部共建活動總結 17
為了不斷加強學院與社區的聯系，學習社區的工作經驗，鍛煉我院學生工作能力，10月28日8時30分，輔導員阿力木老師帶領我院青年志愿者協會成員來到建設社區，本著互相學習、資源共享、攜手共進的原則，開展了幫助孤寡老人打掃衛生和跟著社區工作人員采集住戶信息的活動。
在活動過程中，我院志愿者積極努力幫助老人打掃衛生，幫助社區工作人員到住宅樓采集居民信息。在行動中，我們得到了鍛煉，學習到了經驗，看到老人那一張張開心的'笑臉，我們覺得本次活動極其有意義，同時也堅定了我們志愿者無私奉獻的精神信念。
我院青年志愿者協會開展此次活動，讓學校與社會有了接軌，在大學生與社會之間架起了溝通的橋梁，為大學生了解社會，服務社會，鍛煉才干，增長見識開拓了廣闊的視野。
社區共建是一個大課堂，在這個課堂中，學生的思想素質，道德修養，行為方式等都受到了鍛煉和提高，也增強了我們的責任意識，道德意識，法律意識，從而形成了良好的行為規范。
