總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以促使我們思考，是時候寫一份總結了。我們該怎么寫總結呢？
治保主任述職報告 1
我是善岱鎮北淖村x現任村主任，自擔任村主任以來，在鎮黨委、政府的領導下，在本村“兩委班子”成員的積極配合下，帶領全村群眾，始終堅持以“認真、細致、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作，壯大集體經濟，改變村容村貌，提高生活質量，使全村經濟快速發展。為了在以后的工作中，揚長避短，繼續發揮自身的長處，彌補自己的短處，更好的把工作做好，現將我自己今年以來依法行使職權、履行村主任義務、發揮代表作用的情況向各位領導和同志們作述職報告，并接受大家對我的評議。
一、努力做好本職工作
作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。在這個崗位上，我既出色的完成了領導交給我的各項任務，也在工作中鍛煉了自己的實際工作能力。工作中本人本著公平、公開、透明的原則，耐心做好村內各項工作。得到村委班子和村民的一致肯定。
二、加強自身學習，努力提高思想素質和業務水平
我當選為村主任以來，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。為了能更好地履行主任職責，我還加強學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級代表大會代表法》、以及《組織法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等法律、法規，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在行動上做到人民選我當主任，我當
三、積極參加上級領導組織的會議
認真提出建設、批評和意見積極參加鎮里召開的會議，按時出席，并認真聽取和審議我北淖工作報告以及其他報告。在討論各種報告中積極發言，對工作中做出的成績給予充分的肯定，對存在的問題敢于提出批評，對沒有完善好的工作提出合理化建議。
四、認真履行職責，努力為人民群眾辦好事、辦實事
我村以農業為主，經濟來源較為單一，嚴重制約著本村經濟的成長，我作為村主任，積極與村支兩委班子一方面結合我村實際形成共識，另一方面積極爭取上級有關部門的大力支持緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎設施建設力度，著力改善農村人居環境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等，促進農村群眾養成良好衛生習慣，提高群眾生活品質，本年主要為人民群眾辦了以下幾地方的實事：
1、調整土地。為確保土地種植規范化、合法化，我將本村土地開展調整，加大了對土地承包問題的監管力度。
2、修建水庫、挖渠道。長期的農村工作使我意識到加強農業基礎設施建設，是促進農業增產、農民增收的重要手段。為此在村財力十分困難的情況下，我帶領村兩委采取向上爭取、自身擠壓、群眾集資的辦法，開展水利設施的。修復和完善，修建水庫、挖渠道以保證農田用水，生產交通的暢通。
3、和村干部一起做好農村新型醫療保險和新型養老保險的宣傳和落實工作。向村民宣傳政策，講明利弊關系，引導村民轉變意識，提高認識。
4、幫助養殖戶做好消毒和防疫工作。我村共有養殖戶50戶，以養奶牛為主。每年的防疫和消毒工作是一項很重要的工作，關系到農戶的切身利益，這項?
5、清理街道，對村容村貌開展衛生整治。在上級的組織領導下，我帶領班子一班人以落實科學發展觀為“引擎”，圍繞“鄉風文明、村容整潔”的規定，加大村內臟亂環境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領導和村民的好評。
6、成長入黨積極分子，推動黨建工作。按照上級的規定，加強對農民的教育引導，把其中的優秀分子吸引到黨組織當中來。在現實操作中，堅持高標準、嚴規定、依黨章、按程序的方針，積極慎重的做好成長黨員工作。
7、緊抓計劃生育和綜合治理。積極宣傳黨的計生政策，協助配合村計生主任落實計劃生育各項制度，促進了計劃生育工作的健康穩固成長
8、看病難問題明顯改善。自建立醫保制度以來，通過村委會和村民組長的努力工作，連續兩年醫保參合率達100%。五保戶、低保戶、殘疾人的生活得到妥善的部署和保障。
五、存在的不足
1、對村主任應盡的職責和義務還沒有充分發揮出來，需要進一步學習、理解和實踐。
2、工作上存在顧此失彼的現象，顧得一處顧不得下處，缺乏統籌安排。
3、思想工作做得不夠細致深入，有時行政命令較多。
4、創新意識有待加強，還跟不上形勢發展的需要。
六、今后工作的努力方向
針對以上自己的述職，我將虛心接受各位群眾對我的評議，提出的寶貴意見越多，對我的進步幫助越大。我將在以下幾個方面進行努力：
1、進一步努力協調土地增值問題，幫助村民增加收入。
2、加大基礎設施建設力度，修復自來水，修建水渠，著力改善農村生活和生產設施。
3、狠抓惠民服務，全心全意為民辦好實事，堅持“四議兩公開”制度，做一些合乎民情的有益事業，修復村間道路，實現村間水泥硬化路面連接。
4、幫助村民貸款促進農業投入，幫助農民購買優良籽種、化肥。
5、作好發展規劃，搞好農業產業結構的調整。
在我任村主任以來的時間里所做的一切工作，都離不開廣大群眾的支持與監督，離不開上級黨委的正確領導，在今后的工作中，希望你們一如既往地給予支持和監督，使我不斷提高自己的工作水平和服務能力，為北淖村的經濟發展和社會進步作出更大的貢獻。
綜合治理工作制度 2
為落實部門綜治責任制，維護社會安定，貫徹落實黨中央、國務院關于加強社會治安綜合治理的決定和省、市、關于依法治理的各項措施，結合部門實際，制訂本制度。
一、目標
按照屬地管理和預防為主的原則，堅持以人為本，加強本單位治安防控體系建設，強化法制宣傳教育和單位內部治安管理，實現單位職工政治上與黨中央保持高度一致，無刑事犯罪、社會治安事件，無矛盾糾紛、上訪等事項，機關文明、祥和。
二、措施
1、強化組織領導，建立健全行政一把手負總責，班子其他成員各司其職的社會治安綜合治理領導責任制，成立由局長任組長，班子其他成員為成員的社會治安綜合治理領導小組，領導小組下設辦公室，明確專人負責。做到事有人管，事有人做。
2、建立健全保障、目標管理、獎懲等單位內部治安管理工作制度，實現綜治工作日常化、規范化和制度化。
3、制定綜治工作長遠規劃和年度實施計劃，明確工作目標；以人為本，加強干部職工的法制教育和培訓，不斷提高職工知法、守法和用法的水平和能力。
4、落實責任，堅決看好自家門、管好自家人；做深做細矛盾糾紛排查調處工作，把影響社會穩定的問題消滅在萌芽狀態，防患于未然。
三、崗位責任制
1、局長負總責，對綜治工作中的重大問題、重大行動要親自過問。
2、支部書記協管，具體負責綜治日常工作的開展，包括普法教育、綜治工作的宣傳教育、綜治日常工作的協調和管理以及其他需要辦理的事項。
3、分管業務副局長除自覺參與綜治日常工作外，還應從嚴要求，自覺恪守《崗位責任制》和廉政規定，確保不引起矛盾和糾紛。同時要注意溝通，要本著實事求是的原則辦事。
4、辦公室應做好機關綜治日常工作的管理:制定綜治工作長遠規劃和年度實施計劃；草擬綜治工作總結；負責召集領導小組成員會議，并做好會議紀錄；負責完善日常綜治工作臺帳；負責檔案的整理和歸集；其他需要辦理的事項。
5、各股室負責人，應自覺恪守崗位職責，除管理好自身外，還要服從服務于機關綜治管理工作的需要，自覺做好本股室、部門的安全防范和綜治的日常工作。
6、機關工作人員應自覺參與，做好各自的安全防范和保衛工作；自覺遵守節假日值班制度；關好門窗，防火防盜。
7、財務經辦員除自覺履行工作人員應盡責任外，還應保管好單位現金及憑證。
四、考評
根據年度個人綜治工作績效，嚴格獎懲，對不履行崗位職責、不服從機關綜治領導小組管理而出現影響單位治安形象的，與年終考評掛鉤，扣發年終綜合考評獎，年度不作為評優評先人選；對不履行崗位職責，出現違紀違規等重大刑事、治安事件的直接責任人員，依據相關法律、法規，交由相關部門處理。
五、本制度自修訂之日起執行。
一、學校把綜合治理工作納入重要日程，與教學工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲。
二、學校領導每期專門研究一次綜合治理工作，肯定成績，找出差距。
三、校綜合治理領導小組及所屬綜治辦要召開會議，分析研究校內治安動態。
五、重大節日、敏感時期前，綜合治理領導小組，要召開會議制訂預案，做到超前部署。
六、節假日，校領導要值班巡邏，做到問題發現早，反饋快，整改及時。
七、綜合治理辦公室每月進行一次安全檢查，發現漏洞，及時提出整改措施。
八、門衛室要經常將社會治安動態，提供給校綜合治理領導小組，積極提出工作建議。
綜合治理工作制度 3
一、院綜治組工作職責
1、按照省機械行辦綜治組的部署，結合院的實際制訂工作規劃和具體工作措施，組織開展本院的社會治安綜合治理和平安創建工作。
2、領導院綜治辦、治保會、聯防隊開展以治安管理、治安防范和治安巡邏為主要內容的群防群治工作。
3、組織開展矛盾糾紛排查調處工作，緩解社會矛盾，消除不安定因素。認真做好民情民意的收集和上報下傳工作，掌握本單位的社會動態。
4、指導開展對外來人員的登記、服務和管理工作。
5、組織開展對高危人員的管理教育工作和刑釋人員的安置幫教工作。
6、組織開展法制宣傳教育及預防和減少青少年違法犯罪工作。采取多種形式加強對職工特別是年青職工的思想道德教育和法制教育，鼓勵職工見義勇為，自覺同違法犯罪行為作斗爭。
7、組織開展創建“無毒社區”活動。
8、組織開展防火、防交通事故工作，協助有關部門處理火災、事故、自然災害等突發性事故。
9、全面負責領導本院開展社會治安綜合治理工作，形成齊抓共管局面。
10、做好省機械行辦交辦的其它綜治工作。
二、綜治辦工作職責
1、每兩周召開一次綜治辦全體人員辦公會議，總結前期工作，分析當前形勢，研究部署下一步工作。
2、應按照規范化、制度化的要求建立健全各項工作臺帳，做到有章可循，有據可查。臺帳包括《綜治辦工作日志》、《安全生產記錄》、《創平安建設記錄》等。
3、遇有刑事案件，重大治安案件、群體性糾紛、重大事件苗頭等，在先期介入的同時，迅速向上級部門報告。
4、建立規范、科學、嚴格的考核獎懲制度，將個人考核成績與工資獎金掛鉤，充分調動工作人員的積極性。
三、保安聯防隊員職責和任務
1、向人民群眾進行安全防范和法制宣傳教育，做好以防爆、防火、防盜、防治安災害性事故的“四防”安全檢查；
2、在指定區域開展治安巡查、預防、制止和查處各類現行違法犯罪；
3、維護職工生活區公共場所的治安秩序；
4、發生各類案件和事故時，主動保護現場，并迅速報告公安機關；
5、參加應急救災、救險活動，維護國家財產和人民群眾的財產和人身安全；
6、協助公安機關完成布置的其他任務。
四、門崗值班制度
1、按時值勤，不遲到、早退，認真做好交接班；
2、提高警惕，堅守崗位，不擅離職守；
3、嚴格執勤紀律，文明禮貌待人，辦事公道，不假公濟私，以權謀私；
4、加強請示匯報，決不擅自行事，如實記載值班情況；
5、攜帶證件、佩帶標志執勤，在履行職責時主動出示證件；
6、遵守群眾紀律，虛心接受群眾監督。
1、在院綜治組的領導下，在公安派出所的指導下，努力維護社區治安，為居民創造良好的環境。
2、充分發揮和組織居民群眾，開展以防盜、防火、防事故為主要內容的群防群治工作，定期組織安全檢查發現隱患，及時督促整改。
3、加強宣傳教育，提高居民群眾的自我防范意識。及時掌握了解社區的治安信息和各類不穩定因素，一旦發現及時報告，并協助做好工作。
4、發現刑事案件在保護現場的同時，及時向公安機關報告，并積極提供線索，幫助公安機關破案。
5、開展對輕重微違法犯罪少年的幫教工作；對依法監管人員進行幫助、教育、監督和考察。
6、分析治安情況和在防范工作中存在的薄弱環節，采取有針對性的措施，切實維護好社區治安。
7、向政府及公安機關反映對社會治安管理工作的意見、建議和要求。
六、外來人員登記管理辦法
1、宣傳公安部《暫住證申領辦法》、《租賃房屋治安管理規定》，依法管理外來人員。
2、對流動人員開展登記及日常管理工作。
3、對出租房屋開展登記管理工作。
4、做好對流動人員中“三無人員”的“三留一建”工作。
5、對違反暫住人口管理、房屋出租治安管理的個人進行教育，經教育不改的報告派出所依法處理。
6、積極提供外來人員違法犯罪線索。
7、建好房屋出租戶管理和外來人口管理的基本臺帳，建好出租戶一房一檔和“三無”人員的一人一檔，對流動人口和出租房屋每月清理一次，及時做好增刪改工作。
七、社區人民調解委員會工作職責
1、認真執行《人民調解委員會組織條例》的規定，在院綜治組領導下開展工作，按照規范化要求建立各項制度，主動接受街道司法行政部門的指導。
2、認真調解轄區的民間糾紛，防止民間糾紛激化。
3、堅持調防結合、以防為主的方針，積極掌握轄區內的矛盾糾紛動態，一旦獲悉重大糾紛和群體性事件的苗頭，及時向上級部門報告。
4、積極宣傳法律、法規、政策，教育公民遵紀守法、尊重公德、依法信訪，防止民間矛盾糾紛的發生。
5、加強組織網絡建設，建立健全各項工作學習制度，不斷提高工作人員的政治業務素質，提高業務水平，努力創建規范化調委會。
八、人民調解委員會調解守則
（一）依據法律、法規、規章和政策進行調解，法律、法規、規章和政策沒有明確規定的，依據社會主義道德進行調解；
（二）在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解。
（三）尊重當事人的訴訟權利，不得因未經調解或調解不成而阻止當事人向人民法院起訴。
九、人民調解員調解紀律
（一）不得徇私舞弊；
（二）不得對當事人壓制、打擊報復；
（三）不得侮辱、處罰糾紛當事人；
（四）不得泄露當事人隱私；
（五）不得吃請受禮。
綜合治理工作制度 4
一、專職治安巡邏員的管理制度
1、 社區要建立專職治安員登記簿，并建立治安員檔案。
2、 治安巡邏員參加社區學習、會議、考勤、考核獎懲。
3、 積極參加市里組織的專職治安員的思想政治教育和業務工作培訓，集中培訓每年不得少于兩次。
二、巡邏制度
1、負責社區日常治安巡邏和重點防范工作。
2、負責社區治安秩序穩定，防止發生刑事犯罪案件
3、預防、制止破壞社會秩序和擾亂社會治安，及時提供線索。
三、法制宣傳教育制度
1、社區領導干部帶頭學法、有計劃、有內容、有時間、有記錄。
2、學習《居民委員會組織條例》、《憲法》、《婚姻法》等法律為主要的各項法制宣傳教育活動得到落實。
3、 開展“法律進社區”活動。
四、國家安全防范制度
1、 認真貫徹《國家安全法》、《保密法》宣傳教育，提高社區居民的法制觀念和國家安全意識。
2、 加強社區安全“聯絡員”隊伍，制定國家安全工作細則，會議制度，工作情況報告制度，提高“反滲透、反竊密、反策反、反破壞、反心戰”意識。
五、消防安全宣傳教育制度
1、認真貫徹執行消防條例和法規。經常對社區干部進行安全防火教育，組織有關部門開展群眾性的消防宣傳。
2、預防重大火災得到有效控制，無特大火災事故發生。
3、簽訂消防安全工作責任制
六、流動人口管理制度
1、 對流動人員進行登記、造冊。
2、 宣傳各項法律規章制度。
3、 參與社區各項組織活動。
七、出租房屋管理制度
1、 簽訂出租房屋協議書。
2、通知限期內出租雙方到社區報到。
八、精神病人防治與監護管理制度
1、 社區及時掌握居民生活動態，有情況及時上報。
2、 做好精神病人監護人員的工作。
3、 認真執行精神病人防治和監護管理制度。
九、矛盾糾紛情報信息員報告制度
1、 及時掌握社區的各種矛盾糾紛，有情況第一時間內報告辦事處。
2、 把矛盾和問題化解在基層、化解在內部、化解在萌芽狀態，結果及時反映給上級部門。
3、 開展矛盾排查調處工作，化解不安定因素，防止越級上訪事件發生。
綜合治理工作制度 5
各保監局、中國保險行業協會、中國保險學會、各財產保險公司：
為認真貫徹落實20xx年全國保險監管工作會議精神，按照“抓服務、嚴監管、防風險、促發展”的監管思路，促進財產保險業不斷加強理賠服務能力建設，不斷完善理賠服務功能，不斷提高理賠服務質量和效率，實現行業持續健康發展，保監會研究制定了《中國保監會關于綜合治理車險理賠難的工作方案》。現印發給你們，并將有關工作要求通知如下：
一、各單位應成立綜合治理車險理賠難工作組，明確工作組負責人及成員姓名、職務、分工及聯系方式。
二、各單位應結合本單位實際，制定符合本單位特點的具體工作方案，在方案中明確重點工作、工作措施、工作機制和時間進度安排。
三、實行信息報送制度，各單位應安排專人將工作進展情況、好經驗、好做法、好典型，以及有關意見建議以工作簡報形式報送保監會。
請各單位認真貫徹落實有關要求，按照《關于印發〈中國保監會關于加強和改進財產保險理賠服務質量的意見〉的通知》（保監發〔20xx〕5號）及本通知的要求形成各自工作方案，于20xx年3月底前上報保監會。
綜合治理工作制度 6
（一）加強綜治宣傳工作，密切與政府各部門的協調配合，充分發揮宣傳陣地作用。進一步完善集中宣傳與經常性宣傳相結合的'工作機制，營造良好的輿論氛圍。
（二）開展社會管理綜合治理調查研究，加強和完善社會管理，建立健全農村平安長效機制等為重點，著力研究新情況，解決新問題，指導和推動社會管理綜合治理和新一輪平安創建工作的深入開展。
綜合治理工作制度 7
（一）保持“嚴打”高壓態勢，嚴厲打擊嚴重暴力犯罪。深入開展“掃黑除惡”斗爭，統一執法思想，加大打擊力度。認真落實寬嚴相濟的刑事政策，建立健全工作機制，提高打擊能力，減少社會對抗，實現法律效果和社會效果的統一。
（二）切實維護國家安全。嚴密防范和嚴厲打擊敵對、宗教極端勢力的滲透與分裂、破壞活動，維護國家安全和社會穩定。
（三）扎實開展專項整治，深入開展城鄉治安整治專項活動。加強對旅游環線的。整治，深入開展“打黃打非”、盜竊破壞“交通網線”設施專項整治，非法安裝使用電視接收機設施、傳銷和“黑網吧”等專項整治，建立長效工作機制。
（四）進一步健全社會管理綜合治理整體聯動防控體系。把社會管理整體聯動防控體系建設納入建設規劃，構建以巡邏員為骨干，其它群防群治隊伍為重要力量。切實加強治安防控體系和工作機制建設，保持社會治安平穩。
社會綜合治理工作制度 8
一、目標任務
在當地黨委、政府的統一領導和綜治部門的指導下，學院積極配合地方各有關部門充分發揮職能作用，依靠廣大人民群眾和學校師生員工，嚴厲打擊盜竊、敲詐、搶劫師生財物，侵害師生人身權利的各類違法犯罪活動和校園及周邊存在的流氓團業、黑惡勢力；清理整頓校園及周邊地區非法經營的網吧、電子游戲廳、歌舞廳、音像書刊點和無證經營的飲食以及出租房屋等；整頓校園及周邊的交通秩序，減少交通事故和人員傷亡；不斷加大對學院內部進行安全檢查力度，督促整改各類危及安全的隱患，為保持良好的教學、科研和生活秩序，維護學校穩定，創造安全的育人環境。
二、相關責任
1、中心小學和各學區完小主要負責人為校園治安綜合治理工作的第一責任人，各單位要將治安綜合治理暨創建平安校園工作列入本單位的年度工作計劃，做到與其他工作同部署、同檢查、同落實；要根據學校統一部署和要求，切實抓好本單位的綜合治理和創建工作；要準時參加有關會議，及時傳達和落實學院綜合治理工作的有關要求，確保本單位師生員工工作、學習和生活秩序的穩定。
2、認真做好本單位治安綜合治理暨創建平安校園工作的宣傳發動和任務分解，逐級落實責任制和各項措施。認真落實學校安全管理規章制度，抓好本單位相關制度和措施的建立與完善。
3、負責本單位的政治穩定工作，發現苗頭性、傾向性問題要及時上報；認真分析影響校園穩定的因素，及時處置各種不安定事端；主動協助和配合國家安全機關、公安機關制止危害國家安全的行為，確保學院政治穩定。
4、認真抓好本單位師生員工的法制教育，利用各種形式，切實加強對大學生的遵紀守法和安全防范教育，不斷增強師生員工的法制觀念和自覺維護學校治安秩序以及自我防范的意識。
5、按照“預防為主”的要求，積極采取有效措施，不斷加強對大學生的教育和管理，預防各類違紀事件和刑事、治安案件的發生；及時協調處理學生間的各類矛盾和糾紛，積極配合公安機關調查處理本單位的各類刑事、治安案件；采取有力措施，預防群體性的事件發生，努力提高處理突發事件的能力；切實完善學生實驗（訓）、學生外出實習的安全措施和安全要求，確保不發生學生傷亡等重大責任事故。加強本單位重點要害部位的防范措施，確保不因防范不到位而導致安全事故的發生，確保本單位儲存的易燃易爆、放射源等危險品的安全。
6、切實抓好安全生產工作。食堂、餐廳要嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》，認真落實各項衛生管理制度和治安防范措施，嚴防食物中毒事件以及治安案件和火災事故的發生。
7、加強領導，重視和抓好本單位的消防安全工作，逐級落實消防安全責任制，教育本單位人員進一步增強消防安全意識，并根據本單位的實際，提高自防自救能力。配合相關部門做好消防安全的培訓、演練工作。加強消防設施、消防器材的檢查與管理，定期開展防火安全檢查，認真整治火災隱患，確保不發生火災事故。
8、嚴格對外來人員的管理，凡外單位人員入校進行基建維修、經營服務等，以及本單位的外聘工作人員均需按規定到院綜治辦（保衛處）登記并簽訂安全責任書，暫住人員同時按規定到公安部門登記備案。
9、認真做好本單位治保小組、民調小組、義務消防組織的建立和管理工作，其組織成員應能隨時到位，開展工作。
10、負責本單位組織的各類活動的安全工作，凡有校外學生參與或組織大型活動及外事活動，需提前到院綜治辦（保衛處）備案，確保不發生任何安全事故。
11、加強校園環境衛生整治。校園環境衛生是學校精神面貌的重要體現，各單位要教育師生養成文明習慣，不亂停亂放、不亂貼亂掛、不亂扔雜物，保潔工作人員要及時清掃垃圾，確保校園環境整潔。校園內，未經批準，任何單位和個人不許亂掛條幅、張貼廣告。
12、加強校園周邊環境整治。積極配合公安、文化、衛生、工商、交通等部門，抓好校園周邊文化娛樂場所、飲食攤點、小旅店、治安秩序、消防安全等專項整治，凈化校園周邊環境。配合公安部門做好校內出租房的登記和管理工作。
三、考核驗收
校園治安綜合治理工作的落實情況由學校綜合治理領導小組負責組織實施考核，其結果作為被考核單位工作實績的重要依據之一，對工作成效突出的，學校給予表彰獎勵；對工作失職的，按情節輕重給予通報批評、責令賠償等處理，造成嚴重后果的，給予行政處分并追究單位領導責任。
綜合治理工作制度 9
1.指導思想
以鄧小平理論和黨的xx大精神為指引，全面貫徹落實兩個決定，以構建和諧社會為目標，以實行社會治安綜合治理領導責任制為龍頭，堅持打防并舉，標本兼治，重在治本，以“三創”? 真正做到層層有人領導、層層有人辦事，層層真抓實干。
2.工作方針
全黨動員，全民動手，與社會參與，齊抓共管社會治安，綜合使用政治的、行政的、經濟的、法律的、文化的、教育的等各種手段，打擊改造犯罪。教育感化，挽救失足者，預防、控制和減少違法犯罪，建立良好、穩定的社會秩序。保障經濟建設和改革開放的順利進行。保護人們安居樂業，實現國家長治久安。
3.主要目標
社會穩定，重大惡性案件和多發性案件得到控制并逐步有所下降，社會丑惡現象大大減少。治安混亂的地區和單位的面貌徹底改觀，治安秩序好，群眾有安全感。
4.基本任務
在各級黨委和政府的統一領導下，各部門協調一致，齊抓共管，依靠廣大人民群眾，適用政治的、經濟的、行政的、法律的、文化的、教育的等多種手段。政治社會治安，打擊犯罪和預防犯罪，保障社會穩定，為社會主義現代化建設和改革開放創造良好的社會環境。
5.工作要求
5.1黨委和政府都要把綜合治理擺上重要議事日程，健全社會治安綜合的領導機構和辦事機構定期研究部署工作。
5.2各部門、各單位齊抓共管，形成“誰主管，誰負責”的局面。
5.3各項工作落實到城鄉基層單位，群防群治形成網絡，廣大群眾法制觀念普片增強敢于同違法犯罪行為作斗爭。
6.工作范圍
主要包括打擊、防范、教育、管理、建設、改造六個方面。打擊是綜合治理的首要環節，是落實綜合治理其他措施的前途條件；加強防范工作是減少各種犯罪活動和維護社會治安秩序的積極措施；加強教育，特別是加強對青少年的教育，這是維護社會治安的戰略性措施；加強各方面的行政管理工作，是堵塞犯罪空隙，減少社會治安問題，建立良好社會秩序的重要手段；加強基層組織建設和制度建設是落實綜合治理的關鍵；改造工作是教育人，挽救人，防止重新犯罪的特殊預防工作。六個方面的工作環環緊扣，相輔相成，缺一不可，不能有所偏廢。
7.領導責任制
是指把抓好社會治安綜合治理工作，確保一方平安，作為各級黨委、政府和各部門黨政領導干部的任期目標之一，并同黨政領導干部的政績考核、晉級和獎懲直接掛鉤的考核獎懲制度。各地區、各部門、各單位的黨政一把手是綜合治理工作第一責任人，黨委分管綜合治理工作的副職是第二責任人，黨委專管和政府（行政）分管綜合治理主要責任人。
8.維護社會政治穩定工作四項制度
一是各級黨委都要成立“確保社會政治穩定工作小組”，建立黨委直接領導下具體抓穩定的工作制度；二是各級黨委都要建立例會制度，每月由書記主持分析一次社情、民意、敵情，排查不穩定因素，研究制定對策；三是要建立重點地區派工作組的制度，對問題突出的單位、地區要組織精干的工作組，駐進該單位或地區幫組工作，把治窮、治亂、治愚結合起來，力求把問題解決在基層；四是建立熱點問題部門負責制。
9.重點治理
各級各部門、各單位要在調查研究的基層上，排查出秩序混亂，治安問題較多的地區、街道、鄉鎮村落和單位，集中力量進行重點整頓治理務使這些地方盡快改變面貌，它是迅速改變局部地區治安面貌的最有效的方法。
10.“黃牌警告”制度
10.1實行對象
實行黃牌警告是指社會治安治理領導機構對所屬地區部門、單位因對社會治安綜合治理工作不重視、措施不落實，導致治安狀況不好或出現重大社會治安問題，但未達到應實行一票否決的程度實行警告。黃牌警告的對象包括區、縣(市)、鄉、鎮、街道、機關、團體、學校、企業、事業單位。
10.2行使的權限
一是區、縣(市)和市直部門、單位及中央和省駐轄區那的處級以上單位由市社會治安綜合治理委員會行使警告權。
二是鄉（鎮、街道）和區、縣（市)、直屬部門，單位及省、市駐區內的科級以下單位，由區、縣(市）、社會治安綜合治理委員會行使警告權。
10.3實施程序
可以按年度進行，也可以根據情況及時進行。黃牌警告不是實行一票否決的必經程序。屬區、縣（市)、行使警告權限內的，后報社會治安綜合治理委員會備案，由市社會治安綜合治理委員會行使警告權，由區、縣(市）上報警告材料，共同核實，市社會治安綜合治理委員會對其實行警告。實行黃牌警告的形式：按警告權限，由有警告權的機構按發文程序發文進行警告、同時視情況在省、市級報刊、電臺、電視臺予以公布，被實行黃牌警告的部門單位在限期內整改措施不辦必須堅持實行一票否決。
11.屬地管理原則
社會治安綜合治理工作在各級黨委和政府的統一領導下，由社會治安綜合治理領導機構組織實施，各部門各單位各負其責，實行“條塊結合， 各級社會治安綜合治理領導機構對轄區內的所有機關、團體、學校、企業事業單位和村(居)委會的社會治安綜合治理工作有協調指導權，監督檢查權，表彰批評權和對主管領導以及治安責任人的黨紀、政紀處分建議權。街道綜合委對轄區的駐區各部門，各單位有評先晉級一票否決的建議權；區綜治委有評先晉級一票否決的決定權，其辦會有建議權。
12.一票否決權制度
其目的是建立一種獎懲結合、獎罰分明的激勵和制約機制，以調動社會各方面力量維護社會治安的積極性，督促后進單位和個人改進工作，其正形成齊抓共管的局面，對沒有達到當地或上級主管部門規定的社會治安綜合治理目標或有下列情形之一予以否決：
12.1因領導不重視，社會治安綜合治理機構不健全，造成本地區或本單位治安秩序嚴重混亂的；
12.2對不安定因素或內部矛盾不及時化解、處置不力，以致發生集體上訪、非法游行聚眾鬧事、停產、停工、停課等問題或造成嚴重后果，危害社會穩定的；
12.3因主管領導、治安責任人工作不負責人，發生特大案件或者惡性事故，造成嚴重損失或惡劣影響的；
12.4因管理不善，防范措施不落實。發生刑事案件或治安災害事故，使國家、集體財產遭受損失，又不認真查處，改進工作的；
12.5存在發生治安問題的重大隱患，經上級主管部門有關部門或社會治安綜合治理機構提出警告司法建議、檢察建議、整改建議、限期改進，而無有效改進措施和明顯效果的；
12.6因教育管理工作不力，本單位職工中違法犯罪情況比較嚴重的；
12.7發生刑事案件或重大治安問題，有意隱瞞不報或作虛假報告的；
12.8省、市社會治安綜合治理領導機構認為其他需要予以否決的。
13.誰主管誰負責原則
是實現社會治安綜合治理的核心。要求各部門各單位根據社會治安綜合治理的任務，要求和工作范圍、結合本身業務，主動找準自己的位置，明確職責，加強內部人員的思想教育和安全防范工作，切實做到“管理自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。認真抓好該項工作，防止因本身業務工作偏差而對社會治安造成消極影響、主動承擔起減少犯罪，維護社會治安和社會穩定的整體責任。一旦發生問題要酌情追究有關領導者的責任。
14.綜治措施落實到基層的主要標志
基層黨政領導重視建立了社會治安綜合治理工作的議事制度，領導機構和辦事機構健全，有專人辦事；建立了一定形式的目標管理責任制；有群防群治隊伍和嚴密的防范措施；群眾充分發動起來，敢于同違法犯罪做斗爭，犯罪和社會治安問題較少，對發生問題能及時處理。
社會綜合治理工作制度 10
為了切實搞好學校的社會治安綜合管理工作，維護學校師生的權益，創造一個良好的環境，防止和杜絕人身傷害、集體、個人財產損失等事故的發生，根據學校社會治安綜合治理領導組的要求，特制定本制度。
1、健全綜治領導機構和工作隊伍，每年根據學校領導人員和機構調整重新組建、調整綜治領導成員及職責。校長必須擔任綜合治理領導小組組長，分管政教副校長必須擔任副組長，其他領導組成員和各班主任是綜合治理委員會的成員。
2、定期召開專題研究綜治會議。分別召開行政會議、班主任會議、全校學生大會、班會等，在這些會議上研究綜合治理工作方案，開展綜合治理方面教育，布置和檢查綜合治理具體工作。
3、聘請法制輔導員，每學期定期召開全校性法制報告、講座會，定期召開法制教育主題班隊會，定期開辦法制教育墻報，定期對學生進行法制教育宣傳。
4、安全防范工作落實到位，做到人防到人，物防堅固耐用，擠防靈活有效，定期進行安全防范檢查，化學物品的滅火器材必需按規定定期更新。
5、加強校園周邊環境的整治。注意協調與校園周邊各單位的關系，發現校園周邊有影響學校教學和學生生活秩序的不安全隱患，在學校周邊出現搶劫、敲詐、毆打學生事件等情況，及時向相關部門匯報并配合相關部門做好整頓工作。
6、落實雙差生轉化工作。定期進行“雙差生”情況統計，定期進行“雙差生”幫教計劃、措施，落實“雙差生”幫教總結工作，定期舉辦“雙差生”幫教轉化經驗交流會及研討會。
7、各處室、各班要抓好責任范圍內綜合治理工作。關鎖好各辦公室和工作室、教室寢室的門窗，保管好各自的貴重物品。
8、門衛室要強化門衛的職責，加強封閉管理，嚴格學生出入，嚴格外來人員進出登記，對學校物資進出要嚴格檢查，加強校園巡邏，確保全校師生人身和財產安全。
綜合治理工作制度 11
1、貫徹執行上級有關社會治安綜合治理的法規和政策。
2、研究和部署學校社會治安綜合治理工作，制定工作計劃并組織實施開展創文明安全學校（小區）活動。
4、對學校社會治安綜合治理目標管理責任制的執行情況進行檢查、考核、評比、表彰，并實施獎勵與處罰。
5、綜治成員要注意分析學校的`綜治情況，協調有關部門，及時解決發現的問題。
6、總結推廣典型經驗，表彰先進，推動后進。
7、辦理社會治安綜合治理其他事項。
治保主任述職報告 12
各位代表、評委：
大家好！
下面我從三個方面來進行匯報，一是近3年來的工作情況，二是我競聘該崗位的優勢，三是將來開展工作的思路。
一、近幾年來的工作情況
在學校領導和相關職能部門的幫助下，配合嚴圭主任，除完成了治安系日常的教學管理工作，保證了治安系教學工作的正常運行，還具體做了以下諸方面的工作：
1、和其他教師一起，對治安系各專業教學計劃進行了充分的討論和修改，研究了專業定位。著重討論了社會對治安管理專業人才的需求情況，專業人才的培養方向及規格定位，如何搞好實驗室建設和實踐性考核環節，教學計劃修訂（課程設置、課程名稱、課時數分配以及課程教學內容等），師資隊伍建設，學生分配存在的問題和其它與專業建設相關的問題。并制定了教學大綱、教材的編寫計劃，組織搞好了治安管理和森林消防兩個專業的教學計劃修訂工作和教學大綱的制定工作。主持了安全保衛專業的設置論證，已經招生3屆。
2、和嚴圭主任一起，全面領導、安排了本系的評估工作。還具體負責整理、撰寫和提交學校各評估條目治安系需要提交的材料，能做到按時、保質保量完成；組織完成了我系2個實訓場和校外實訓基地的建設工作，包括森林案件查處校內實訓場、導線測量校內實訓場、林火氣象觀測站和公共安全實訓中心部分分室的建設工作。和周波老師一起帶領評估專家組對校外實訓基地（南京市公安局特警支隊）進行考察，評估專家對校外實訓基地給予了高度評價；負責組織協調我系治安管理和森林消防2個專業的專業技能培訓和治安管理專業技能考核工作；負責了森林消防專業剖析報告前3稿的撰寫和修改工作（后面交給張思玉教授），和張運生等老師一起完成了森林消防專業剖析支撐材料的整理工作；和相關教師一起，完成了“十運會”安檢教師和學生的組織和管理工作。安檢工作受到“十運會”組委會的高度評價，做到了萬無一失。
3、在學校的高度重視和相關部門的協助下，和其他教師一起連續組織完成了我系具體承辦的全國第四屆治安學學術研討會暨第三屆治安系主任論壇和華東地區公安高校第八屆治安管理學術研討會2個會議，圍繞治安學學科建設、專業建設、課程建設、治安實踐教學等問題進行了充分的研討，促進了與會者的感情溝通，進一步明確了治安學的學科發展和建設目標，同時也宣傳了學校和森林公安。加深了各校對加深了對我校以及森林公安的認識。
4、著重抓好歷屆學生的教學實習和畢業實習環節。 按照學科范圍，擬定了實習論文題目，向全體畢業學生公布，學生自主選擇教師和論文題目。在實習之前，召開全體實習指導教師會議和畢業實習學生會議，提出實習的具體方法和要求。教師公布自己的聯系方法，和學生一起完成論文題目的確定和論文提綱的編寫。在學生的實習過程中，隨時提供咨詢，進行答疑。實習結束以后，以實習組為單位，組織進行論文答辯。對獲得優秀的論文，集中編入我校學生畢業實習優秀論文集。
5、個人業務工作方面。完成了《林火管理學》和《森林防火》課程的教學近400課時，完成警官培訓中心的授課近160課時，授課效果良好，得到好評。近幾年來，主持完成了江蘇省省級課題1項，我校校級課題2項，完成了國家教育部“十五”規劃教材《林火生態與管理》的參編工作，獨立完成了2章內容共計6萬多字的編寫工作。編著出版了《森林防火》教材一部共計30萬字，完成了《林火管理學》講義的編寫，共計26萬字，參加其他教師主持的各級各類課題的研究多項。另外還被武警森林部隊聘為首屆科研成果鑒定會評委。多次分別被深圳市、江蘇省、南京市、蘇州市、無錫市和常州市邀請進行森林防火培訓講課，受到一致的好評，并被江蘇省森林防火指揮部聘為專家組三個成員之一。
二、我競聘該崗位的優勢
1、治安系是我校年開始也是第一個招生的系，本人和嚴圭、包學文老師進入治安系籌備組開展工作，參與并見證了治安系的成長過程。熟悉我系各專業的培養目標、課程設置、課程內容和專業建設等。了解我系師資隊伍建設、實驗室建設和其他各項工作情況，有利于開展工作；
2、本人具有較強的責任心，一直以為只有學校發展了，個人才有發展，所以在工作中肯干、能吃苦、負責任、敢于說真話。
3、專業優勢，本人既在中國人民公安大學治安系進修學習過治安管理專業課程，又在玄武區公安分局實踐鍛煉半年；在東北林業大學研究生班進修學習過森林防火專業課程，同時也從事過2個專業的專業課程教學，熟悉2個專業骨干課程的教學內容。
4、本人有較強的團隊精神、配合精神和較強的組織協調能力。一直認為團結才會工作愉快，工作愉快才會出生產力！比如原來在中隊時配合工作的唐磊、盧維英、何剛、徐粱英老師，后面到治安系工作，與嚴圭、包學文老師等，不僅在工作中配合默契愉快，在生活中也都成了很好的朋友。
5、外部優勢，本人不僅熟悉我國大部分省份的森林公安和森林防火方面的'領導，也熟悉我國各公安院校的治安系負責人和我國主要從事森林防火教學科研的專家，為開展專業建設和學科建設打下了較好的基礎。
三、將來要開展（或者說加強）的工作
1、配合系主任，進一步發揮好系務委員會的作用。
2、發揮好教研室的作用，特別是我系的幾個教研室，業務上相差都較大，必須發揮好教研室一級的作用，開展好教研、教改和專業建設工作。
3、圍繞學校的中心工作，開展好本系的工作，特別是升本，開展好學科建設工作。
4、進一步加強師資隊伍和學科梯隊建設。
5、加強治安管理專業的專業建設和學科建設。治安學的學科建設目前在我國尚屬起步階段，治安學的研究對象和內容，地方公安和行業公安的研究內容都是模糊的，所以森林公安治安管理的學科建設任重道遠。必須立足于發揮現有教師的力量，盡量促使教師的個人發展與專業建設和學科建設得到最大的吻合。
6、加強森林消防專業建設和學科建設，做好這方面的工作關鍵是如何進一步整合我校的各位森林防火教師的力量。
最后是一句題外話，關于治安系的團結問題，我個 衡量工作的好壞唯一標準是看工作是否是為了課程、專業和學科建設，只要工作是為了學校發展就是好的，個人性格、工作作風和為人處事都是其次的。特別贊同有位先生講的，工作上可以是好伙伴，但不一定強求生活中必須是好朋友！我們的產品也就是畢業生在各個單位都表現不菲、捷報頻傳，例如最近我聽說某縣公安局一個月8個卷宗有7個是我們學生完成的，我們一個剛畢業2年的學生就當上了云南省森林資源管理中心防火辦主任等等。
各位評委，各位領導，各位同仁，今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗漬，但是，我相信沿著在座各位開辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車！
我的演講結束了，謝謝大家！
上半年安全生產工作總結 13
半年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安監局的具體指導和支持下，我們認真落實《安全生產法》和縣委、縣政府xxxx年部署的安全生產關系任務，完善制度，強化安全意識，消除安全隱患，防止各類事故的發生。履行自己的安全職責，經過全體人員的共同努力，較好的完成了各項安全生產任務，我們主要抓了三個方面的工作：
一、加強組織領導，安全責任到位
為了全面貫徹落實縣委、縣政府xxxx年安全生產工作部署和安全生產考核辦法，總公司認真組織全體人員學習，研究部署本單位的安全生產工作，制定相應的安全生產措施，完善各項制度，及時成立物資總公司安全生產領導小組，由總經理曾建根同志親自掛帥，擔任領導小組組長，平時指派一名責任心強、業務素質高的同志抓安全生產日常工作，做到分工明確，責任單位，并使安全生產工作任務分解到具體人員身上和簽訂了責任書。我們安全生產工作到位，杜絕了各類事故的發生，較好的完成了工作任務。
二、建章立制，狠抓落實
為確保安全生產工作順利進行，總公司根據本單位實際情況，建立健全了一套完整的安全生產規章制度，主要建有：安全事故應急救援預案、安全生產責任書、安全生產責任制、安全生產管理制度和安全生產考核辦法，并簽訂了安全生產責任書，使安全生產納入軌道化、規范化。做到有章可循、有法可依對重點部門加大了防范力度，我們主要對民爆庫的安全工作就行了重點防范，做到每月進行一次安全檢查，每季度進行一次重點盤查確保庫區安全到位。同時，我們強化保管人員和保安人員的安全意識，嚴格制度化，在操作程序中做到規范化，各種器械、器材始終處于良好的工作狀態。半年來，總公司未發生任何安全事故。
三、明確安全責任，強化安全意識
安全生產責任重大，意義深遠，為了切實抓好安全生產工作，確保安全工作到位，我們按照安全生產總體部署，從源頭抓起，從制度建設入手，逐步完善各項安全措施。同時，把安全生產工作列入工作目標考核，層層分解，各司其職，一級抓一級，對重點到位實行xx小時值班和帶班制，加大對全體人員的安全生產工作教育力度，做到逢會必須講安全責任，提高全體人員的思想認識。在經營生產活動中，抓好防范意識，堅持“預防為主”的原則，堵塞各種漏洞，克服僥幸、麻痹、松懈的思想，確保了全年安全生產工作順利進行，杜絕了一切事故的發生，為維護我縣社會穩定，發展經濟建設做出了貢獻。
在下半年工作中，我們將繼續按照縣委、縣政府部署的目標任務，把安全生產工作做好做穩，防止一切安全責任事故的發生，為推進新干發展升級、小康提速、綠色崛起而努力奮斗。
社會綜合治理工作制度 14
1. 信息報告制度
社區要及時向綜治聯絡員、信息員收集情況，并采取針對性措施，要充分發揮其在群眾中優勢，多方收集情況，對本社區發生的重要情況，在做好工作的同時，要及時上報相關部門。
2. 學習例會制度
沒有定期召開一次工作會議，一是總結前期工作，組織學習上級文件、政治理論、法律法規等；二是分析治安動態、不安定因素，商討疑難糾紛的調處方案；三是布置下階段的工作任務。
3. 矛盾糾紛化解制度
社區調解委員會要認真落實，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，做到“小事不出居民區，大事不出社區，矛盾不上交”。
4. 歸正人員幫教制度
摸清本地區“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對他們進行法制教育；在條件許可的情況下，為他們解決一些實際困難，力爭使每位幫教對象棄惡從善、走上正路。
5. 依法治理法制宣傳教育制度
積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地；結合本地實際，利用宣傳窗等多種形式開展法制教育活動，增強全民的法制意識。
6. 出租屋及流動人口管理制度
全面掌握本轄區出租屋的分布情況，加強對出租屋及流動人口的管理，嚴格按照相關法律法規，管理好流動人口，做到底數清、情況明并登記注冊。
7. 安全防范制度
加強群防群治組織建設，發揮好義務巡邏隊的作用，根據每階段治安形勢狀況，做好執勤記錄。
8. 臺賬、檔案制度
建立臺賬制度，對本社區的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續完備，及時登記，及時歸檔，實行規范化管理。要及時上報各類月表，真正做到臺賬與報表相符，報表與實際相符。
治保主任述職報告 15
我是一名服現役五年的工程（舟橋專業）兵，退伍回來參加工作將近五年，在我們xxxx物業服務有限公司工作一年多，公司是個大家庭，我親身感受了大家庭的溫暖。公司為員工提供培訓學習機會，提供個人發展的舞臺。我努力學習物業管理法律相關知識和物業保安服務知識，在公司領導的關心、幫助下，在同事的大力支持下，與同事建立了良好的工作關系，我的工作得到順利開展。下面淺談我在公司工作一年多的工作心得體會。
一、思想穩定，態度端正
曾經有過當兵的歷史，接受過黨和部隊的教育，現在又可以在我們公司黨支部參加黨組織學習。思想上高度集中，遵守黨的章程，擁護我們的黨。我們公司是國家一級資質物業服務企業，是大企業，有實力的企業，能入職公司是我的榮幸，公司的不斷發展壯大，更是我的自豪，很感謝公司領導給我的工作學習發展機會；同事們給我工作上的支持幫助。更加堅定了我在公司扎根，努力工作的'信心。
二、努力學習業務知識，不斷提高自身素質，“打鐵還需自身硬”
從事物業服務工作，就要多學習相關的業務知識，更? 地方與部隊，在工作環境、工作性質和工作內容等各個方面都有所不同，但是一樣要不斷學習。從參加工作我就認識到應該把學習放在重要位置，要學習就要多付出休息時間，在自己的工作之余，就要多看些物業服務相關書籍，熱心地幫助同事，熱心地幫助我們的客戶，這樣可以增長知識。
作為黨員，退伍軍人，就要吃苦在前，享受在后。各項工作都要以身作則，身先士卒，實際行動感化部屬。比如檢查保安崗位工作，要求要嚴格，要求保安隊員做到的，首先自己做到，著裝要求規范整齊地穿好工作服，戴工號牌，扎領帶等，不分白天，晚上，只要是去查崗，自己首先做到；要求保安隊員體能訓練、測試，自己不能例外，一起訓練提高，而且測試成績必須拿第一。
三、積極開展工作
工作中保持了革命軍人不怕苦，不怕累的連續作戰精神。在現實工作中都認為每天工作為8小時，但是由于工作性質不同，工作需要，時間緊，任務重的前提下，需要加班加點，也必須要正確對待，公司的發展就是要我們每個員工有貢獻的精神。比如，新接管項目時，時間就比較緊，在人員招聘、培訓、現場工作檢查指導，就要連續工作，放棄一些休息和節假日時間；夜間查崗工作，是一項相對特殊的工作檢查，靈活性高，時間不定，夜間最疲勞時間，就是最佳查崗時間，促使我們的隊員振作精神，不給犯罪分子有機可乘。
這樣放棄晚上休息時間，為了做好表率，第二天照常準時上班，由于工作繁忙，也只能放棄補休時間。我不感覺很勞累，感覺很充實，我把時間都用在了工作上，而且我們的保安隊員也一樣的辛苦；我們的退伍老兵在一線工作更辛苦。
四、存在問題
一是業務知識還需提高。工作繁忙起來，學習就丟到了一邊，對相關的服務知識，法律意識學習不夠，所以總是感到自己對保安服務禮儀、工作技巧培訓還比較欠缺；
二是未及時挖掘人才，對思想積極要求進步的保安隊員“骨干苗子”，及時進行系統的培訓，使其達到班長、隊長素質。
三是關心部屬不夠。沒有深入了解群眾，談心工作較少。導致人員流動比較頻繁。
以上是我的工作心得休會，在下半年的工作中，我堅決以公司領導班子為核心開展工作，團結同事，發揚優點，克服不足，為我們公司做出應有貢獻。
綜合治理工作制度 16
根據市教育局的有關指示精神和要求，為搞好學校的綜合治理工作，保證學校在綜合治理工作中有章可循，促進學校內部治安和社會穩定，有效地避免各種治安性問題及自然災害事故的發生，正確處理和協調好學校在建設發展中引發的社會矛盾和新問題、新情況，全力維護學校的穩定發展，制定本制度。
1、 認真貫徹執行市教育局有關指示精神和要求。嚴格按照綜治工作“屬地管理”的原則，簽訂責任書，形成齊抓共管的良好局面。認真落實領導責任制，學校校長為第一責任人。
2、學校主管部門要自覺接受各級綜治機構的工作指導、檢查和監督，嚴格執行責任追究制度。把綜治工作列人學校工作的重要議事日程，并與其他中心工作一起，同研究、同部署、同檢查、同考評、同獎懲。
3、 校綜治領導小組或部門，必須做到年初有計劃，平時有檢查，年終有總結。健全完善各種類型的綜治工作臺帳，使工作真正落到實處。
4、 學校綜治工作要嚴密周到，在做好消防安全防范的同時，還要不斷加強和改善學校的治安環境，并把重點放在學生治安的管理工作中來。努力控制重大治安事件和群體事件的發生。
5、加強對師生的法制宣傳和教育，尤其是加強對學生的教育，要定期或不定期地請法制輔導員對學生法制教育。
6、 管部門要確實保證學校的防范功能，及時發現薄弱環節和問題，及時制定切實可行的整改方案和防范措施。
7、 要及時掌握學校出現的新情況、新問題，及時發現不安定因素，定期向上級主管部門通報，立足于抓早抓小抓苗頭。及時化解矛盾糾紛，提高矛盾糾紛的調解成功率。
8、 學校保安部門要加強對外經驗交流，學習綜治工作中的成功經驗，探討綜治工作中出現的新問題新情況，依法開展綜治工作的新對策。
9、綜治領導小組要定期或不定期地召開綜治工作會議，研究貫徹上級綜治部門關于綜治工作的指示意見，對學校綜治工作的部署、檢查、總結和解決綜治工作中的困難和問題，發揮積極的作用。
