職場勵志故事：反復(fù)探索辭職與跳槽的智慧，蓄謀已久的轉(zhuǎn)變，水到渠成的選擇。文/朵娘

最近，我一直在思考是否應(yīng)該辭職，以及如何做到這一點(diǎn)。我朋友建議我先找到新工作，然后再辭去舊職，但這種方法雖然有保障，但執(zhí)行起來很困難。首先，我手頭上有太多工作要處理，其次，要假裝請假去面試，這種謊言會給我?guī)砭薮蟮男睦韷毫Α?/p>

然而，我是個不愿意迷茫、困惑和心神不寧的人，每當(dāng)面對這樣的選擇時(shí)，我都希望能有一臺時(shí)光機(jī)，讓我看看未來一切將如何發(fā)展。但是，在現(xiàn)實(shí)中，我們無法擁有時(shí)間機(jī)器。

人生充滿了偶然和未知，我們只能像王小波所說的那樣，“永不妥協(xié)就是拒絕命運(yùn)的安排，直到它回心轉(zhuǎn)意，拿出我能接受的東西來”。所以，最好還是靜下心來仔細(xì)分析。

以下是一些分析維度：

一次辭職并不等于終身決定。我發(fā)現(xiàn)自己每次在選擇之前猶豫不決，是因?yàn)楹ε乱淮五e誤的決定會影響一生的前程。而實(shí)際上，那只是生活中普通的一次選擇，并不是什么都必須終身的事。當(dāng)然，這不是說可以隨便辭職，而是在理性分析基礎(chǔ)上，可以適當(dāng)?shù)馗行远鵀椋槐剡^分糾結(jié)于每個細(xì)節(jié)。

人品并非等同于職業(yè)品德。很多人通過試錯法成功地找到了自己的位置，就像許多企業(yè)通過快速迭代測試市場需求一樣。如果一個人在職業(yè)生涯中試錯，那就更無可厚非了，比如剛畢業(yè)的小伙伴們，他們通常不知道自己適合哪種工作，因此不斷嘗試不同的崗位尋找合適之處。

成功并不意味著不能辭職。在我的許多時(shí)候里，我曾經(jīng)想，如果當(dāng)初沒有辭職，而是留在第一家公司，一定能夠取得更好的成績。但事實(shí)證明，即使收入可能比那些長期穩(wěn)定的同事高，但是個人成長和生活質(zhì)量卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到預(yù)期水平。我學(xué)會了接受自己的決定，并且認(rèn)識到，有時(shí)候違背內(nèi)心只為了迎合外界期待是不正確的做法。

找好下家并不是不道德行為。我曾經(jīng)認(rèn)為利用工作時(shí)間或請假去準(zhǔn)備離job transition是一個“背叛”的行為。但現(xiàn)在看來，對企業(yè)來說，如果一個員工已經(jīng)離開的心思明顯，但仍然猶豫不決，對企業(yè)來說讓他抽空出去看看其它機(jī)會也是雙贏的情況，因?yàn)檫@樣可以幫助員工調(diào)整心理失衡，同時(shí)也避免了裸辭帶來的風(fēng)險(xiǎn)。這是我目前的一個觀點(diǎn)，也許還需要更多時(shí)間驗(yàn)證。不過，無論如何，都應(yīng)保持尊重和專業(yè)，不因私情而影響公務(wù)。