在這個世界上，無論是在學業、工作還是生活中的其他方面，人們都在不斷地提倡“努力”。這不僅體現在教育體系中，如“刻苦學習”和“勤奮好學”，而且也體現在社會的各個層面。每當我們聽到有人成功時，旁邊總會有的人說：“他/she/它真的是通過自己的努力才做到的。”這種現象讓我們不得不思考：人們為何總是強調努力？難道不是因為天賦或者運氣嗎？

首先，我們可以從心理學的角度來解釋這一現象。人類的心理需要一個明確的目標和成就感來滿足自我價值感。在沒有達到目標或未能實現預期成果的情況下，個人可能會感到挫敗甚至絕望。如果他們能夠看到自己通過不斷的努力達到了某些程度，這種成就感就會增強，他們對自己的信心也將得到加強。

其次，從社會文化角度看，“努力”的概念被廣泛傳播并深入人心，因為它提供了一個公平競爭的基礎。無論個人的起點如何，都相信只要付出相應的勞動，就能獲得相應回報。這一點對于那些身處困境的人來說尤為重要，它們提供了一種希望，讓他們相信即使條件艱苦，也有可能改變命運。

再者，從歷史發展來看，“勤勉”作為一種美德，在古代文明中就已經被視作至高無上的品質之一。這種觀念隨著時間的推移，被現代社會所繼承，并且得以進一步完善，使之成為指導行為的一個重要原則。

然而，如果只把“努力”作為追求成功唯一途徑，那么這樣的理解便顯得過于狹隘了。在現實生活中，不同的人由于不同的原因和能力，有時候即使付出了巨大的汗水，也無法達到預期效果。而且，一味地追求物質財富或職位提升，而忽略了內心世界與精神健康，這樣的結果往往適得其反。

因此，當我們談及“努力”的重要性時，我們應當全面考慮到這一過程帶來的積極影響，同時也不忘對個人內在需求以及外界因素給予關注。這包括但不限于培養耐心、學會放手，以及保持樂觀態度等。此外，對待失敗時保持堅韌，是任何一項長期計劃中的必備技能，因為失敗本身并不意味著終結，而是通向更好的機會的一條道路。

最后，我們應該認識到，即使最優秀的人物也是建立在大量辛勤工作之上的，但同時也不能忽視偶然性的存在，即便是最小的一點偶然事件也有可能決定一切。但這并不意味著我們應該放棄尋找規律和可控因素，只不過要更加清醒地認識到這些因素之間復雜多變的事實罷了。

綜上所述，“為什么人們總是說要努力拼搏？”答案并非簡單直接，而是一個涉及心理需求、社會文化認同、歷史傳統以及實際應用等多維面的問題。正因為如此，“盡力而為”才成為一種普遍接受的情操指南，它鼓勵每個人去發現自己內在潛力，并勇敢前行，無論未來結果如何，都能找到屬于自己的路程。在這個過程中，每一次嘗試，每一次學習，每一次挑戰都是值得慶祝的一部分，是構建自我價值觀和實現夢想不可或缺的一環。而真正的問題應該轉向：如何更有效率地使用我們的資源，比如時間與精力，以最大化我們的潛能？